为深入贯彻司法部统筹推进“五项工作”部署,福建省仓山监狱聚焦破解临释人员从“罪犯”到“社会人”的转型难题,着力降低再犯罪率,从引社会资源、挖内生动力、强新生指引三个角度精准发力,创新推出系列暖心举措,为刑释人员铺就一条有温度、有方向、有支撑的新生坦途。

一、开通“就业直通路”,为刑释人员架起重生之桥

 为驱散临释人员对前途的迷茫,打破就业信息壁垒,仓山监狱主动开门引智,将海峡人才市场专业招聘平台与民盟优质人才资源“请进高墙”,定期举办临释人员专场就业推荐会。推介会提供物流、制造、服务等多领域优质岗位,开设了职业规划讲座、模拟面试实训、一对一政策咨询等,全方位助力临释人员尽快就业。“比起过往,我们更看重他们当下的技能与踏实态度,这场招聘会也是企业践行社会责任的暖心渠道。”参会企业代表的话语,传递着社会接纳的力量。不少临释人员借此首次直面用人单位,收获就业意向与成长建议,这份来自社会的认可,成为他们立足社会的第一份底气。

 注重汇聚社会力量,持续推进“黄丝带帮教”,抓实出监就业指导,助力临释人员明晰职业方向、提升就业能力,加速实现从“服刑人员”到“合格劳动者”的身份蜕变。深耕“紫丁香”关系修复项目,邀请福建师范大学心理学院专家入监授课4期,帮扶120余人次,通过专业心理辅导、家庭沟通技巧实训,帮助临释人员修复亲情联结、弥合情感裂痕,为回归家庭、融入生活筑牢情感根基。同时精准对接司法所,开展安置帮教政策宣讲,详细解读出狱安置流程、社会帮扶举措、社区矫正要求,让临释人员提前摸清社会支持体系,筑牢法治意识、提振回归信心。

二、点亮“经验传承路”,为刑释人员点燃希望之火

 引智更要挖潜,仓山监狱深耕内部积极力量,破解临释罪犯就业创业迷茫焦虑。出监监区创新开设就业创业分享会,跳出传统理论授课模式,主讲人皆是狱内有真实就业、创业经历的罪犯。他们以朴实话语讲述创业酸甜、就业感悟,从项目规划、成本管控、经营范围甄选,到团队搭建、风险规避等实操要点,结合自身行业特性细致拆解前景与禁忌,干货满满、接地气十足。同伴的真实经历远比空洞理论更具感染力与参考性,既为临释罪犯纾解心理压力,又传授实用技能经验,有效点燃其重返社会的信心与动力,为降低再犯罪率、助力顺利融入社会筑牢根基。

三、照亮“新生指引路”,为刑释人员解决实际难题

 面对信息时代的社会挑战,仓山监狱出监民警深耕细作,耗时调研梳理临释人员急需的各类信息,精心编撰《新生指引手册——新生百宝箱》,堪称刑释人员回归社会的“生活百科全书”。手册内容翔实周全,从恢复法律身份、办理各类证照、搭乘公共交通、防范电信诈骗,到调适家庭关系、维护劳动权益,全方位覆盖回归社会后可能遇到的各类难题,一一给出清晰指引。

 编撰中,民警模拟各类生活场景细化操作步骤,确保内容实用可行、易懂好操作。“这本能带出高墙的手册,就像一位无声的导师,让我们不再怕面对外面的世界。”临释人员的心声,道出了手册的温暖力量,既缓解了对未知社会的焦虑,更为迷茫归途点亮清晰明灯。

从就业铺路到经验传帮带,从亲情修复到手册引方向,仓山监狱通过环环相扣、层层递进的举措,为刑释人员引来社会接纳活水,唤醒回归社会、立足社会的内生动力,生动诠释了新时代监狱“以改造人为宗旨”的初心使命,彰显了高墙之内的法治温度与社会责任。（办公室）