2月6日，全省监狱工作会议为福建监狱系统“十五五”开局擘画了“136”发展思路。号令已发，基层如何行动？福清监狱迅速响应，于2月27日组织召开2025年度党支部书记抓党建述职评议暨2026年工作展望会，将省局的“任务书”细化为本单位的“施工图”，为新一年工作高质量发展谋定方向、压实责任。

精准查摆，在自我审视中明确提升方向

与传统会议不同，这场述职评议会更像是一次深刻的内部“诊断会”。会上，各党支部书记的述职与党委班子的点评不讲客套、直奔主题。

“党建与业务融合不够紧密，活动形式较为单一”“管纪律管作风还需动真碰硬，日常教育未能真正入心入脑”“对民警‘八小时外’的监督仍有延伸不足的短板”……一个个问题被坦诚地摆上桌面，进行了深入剖析。

会议指出，2025年监狱各项工作稳中有进，但面对新形势新任务，必须清醒认识到与先进单位之间存在的差距，必须增强争先进位的紧迫感和责任感。这次会议正是一次深刻的自我审视，为落实福清监狱“1235”发展战略、奋力争优争先校准了航向。

科学谋划，以“七个一以贯之”承接“九个新”部署

如何将省局“九个新”的宏观部署，转化为福清监狱的具体行动？监狱党委提出的“七个一以贯之”工作要求，成为贯穿会议的核心思路。它要求全狱上下，将省局精神内化于心、外化于行，确保工作部署同频共振、落地见效。

会上，各支部书记的述职与谋划，都紧紧围绕这一核心展开。从如何以“党建红”引领“平安蓝”，到如何推动民警能力从“看守型”向“矫治型”转变；从如何用好新改造的党建阵地推进党建标准化建设，到如何加强与省局业务处室的沟通争取指导……一个个具体举措，一项项创新思路，勾勒出福清监狱2026年清晰的工作路线图，展现了将上级部署转化为基层生动实践的决心与方法。

实干为要，明确三大路径狠抓工作落实

蓝图绘就，关键在干。监狱党委书记、监狱长饶兴权在讲话中，围绕“抓落实”，为新一年工作明确了三大关键路径：

一是细化目标聚合力，共赴新程。要求各支部将监狱整体发展目标分解到每个岗位、每个环节，形成“人人肩上有担子、个个心中有目标”的局面。强化机关与基层协作，树立“比学赶超”的鲜明导向，凝聚全员智慧力量，形成推动发展的强大合力。

二是实干担当强队伍，履职尽责。强调支部书记要发挥“头雁效应”，带头遵守制度、执行任务。要用心培育强队，通过业务竞赛、岗位练兵等方式提升民警综合素质，同时关心关爱民警，解决实际困难，激发队伍的内生动力和战斗力。

三是善作善成抓落实，确保成效。强调“落实是工作的生命线”，要求各支部要讲究工作方法，制定详细的“时间表”和“路线图”，建立健全督查督办和考核激励机制，确保各项任务按时、按质、按量完成，真正做到“事事有回音、件件有着落”。

一次述职评议，既是对过去一年的总结复盘，更是对新一年征程的动员部署。与会同志表示，将以此次会议为新起点，紧扣省局和监狱党委的工作部署，以求真务实的作风和扎实有效的工作，奋力推动监狱工作再上新台阶，为推进新时代福建监狱工作现代化贡献福清力量。

【办公室（法制科）】