福建宏新实业有限公司2020年生产服务项目采购邀请函
来源:省监狱管理局 时间:2020-09-04 09:23

福建宏新实业有限公司2020生产服务项目采购邀请函

 

                           

    我公司拟就2020生产服务项目采购项目向社会企业公开邀请报价,欢迎有资质、意向的供应商参与报价。

一、 报价材料要求  

     1、提供生产服务项目的相关资质(公司营业执照复印件,税务登记证复印件等),并加盖公司公章和法人签名投标人需提供具备履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料

2、 项目内容1份附后(报价单加盖公司公章、法人签字,并注明报价日期)。

二、本项目采购金额约一年人民币28.8万元(含税),报价人只需要按统一下浮率报价,下浮率高者为中标人。

三、事项说明:中标人应与我公司签订供给合同。

     、报价人不明事项向公司生产管理科咨询联系人:林竣英,联系电话:0591-85325390

、上述材料密封后用邮政EMS寄至福清监狱纪检监察室,快递单上应注明“生产服务项目报价”的字样,收件人:刘勇副主任,联系电话:13705098232,截止时间:2020911日。

 

 

福建宏新实业有限公司

2020-9-3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

福建省宏新实业有限公司生产服务项目内容

 

 

 

项目内容1、专用生产设备日常维修服务(电脑平车、电脑罗拉车、电脑花样机、打枣机、下栏机、平眼机、模板机、长臂车、喷胶机、包边机、修边机、捆边机等等专用机台)2、鞋面服装模具模板的开发指导,精通电脑制图,CAM软件,维宏雕刻机软件操作,能独立开展制鞋、服装模具的开发测试。3、罪犯针车维修人员的培训。需开具增值税专用发票本项目预算3人,每人每月8000元,最高限价288000元/年(含税)。

备注:报价人须包括但不限于员工工资、管理费用、福利费用、维修费、税金等一切费用,如一旦中标,在项目实施中出现任何遗漏,均由中标人免费提供,招标单位不再支付任何费用。

一、服务的范围及内容

1. 凡本单位监区内使用的专用生产设备均作维修和保养范围内。实行全天候维修接待及故障处置。

2. 服务方应对保修的生产设备《报修单》内容进行认真细致的检查,包括型号、品牌、使用时长、送修时间、维修明细等;若费用较高时,应得到使用单位认可方能进行检修。

3. 提出定期保养内容、时限并现场指导,对机修人员进行日常和定期的培训等工作。

3.1制定详细的培训带教计划、定期保养计划、操作注意事项等。

3.2教会招标人、车间机修人员达到熟悉设备的结构、性能、技术规范、维护知识和安全操作规程,每周要安排理论及实际维修技能的培训,使参训人员达到四懂(懂结构、懂原理、懂性能、懂用途)、三会(会使用、会维护、会排除故障),并负有培训、指导对生产设备操作的职责。

4. 设备日常维修的指标。

4.1良好率:缝纫设备95%以上。

4.2设备可利用率。要求达到95%以上。

4.3设备故障停机率。要求控制在1%以内。

4.4大修设备返修率。要求控制在1%以内。

5. 缝纫设备日常维护管理内容

   5.1服务方负责招标方所有专用生产设备(电脑花样机、打枣机、下栏机、平眼机、模板机、长臂车、喷胶机、包边机、修边机、捆边机等等专用机台)日常故障处理、定期保养、机修工培训、技术支持等服务,指导车间生产设备的正确使用

5.2对故障需要换件的生产设备,应能准确填写配件采购型号及清单,对各监区日常提出配件申购的清单进行核对,确保一次采购成功。

5.3熟悉生产设备配件图,正确填写配件申购需求,对零配件管理提出要求,按照常用“易损配件”要有适量库存,达到及时排除故障的要求。

6. 设备的完好标准

6.1精度性能满足合理的生产工艺要求,主要精度基本上达到出厂标准。

6.2操作系统运转正常,变速齐全。

6.3零件完整无缺,全部装配齐全,主机主体无裂痕、无缺陷,安全防护装置齐全可靠。

6.4润滑系统装置齐全,油线、油垫性能良好,管道完整无老化现象。油质符合要求,油路畅通,油窗明亮,无漏油现象。

6.5各操作系统装置齐全,灵敏可靠,滑动部位运转正常。

6.6机器内外清洁,无油垢,原烤漆不准有严重的脱漆现象,不准有敲打划痕。

6.7主要机件原机装配,更换后配部件,不得超过机件总数的10%(易损件除外)。

6.8“过线部位”的拉磨深度不得超过原尺寸的12%。各滑导部位及零件无严重拉毛、碰伤。

6.9电气系统安全、灵敏、可靠、无漏电、安装符合要求。全机接通电源后即可正常工作。

6.10随机附件、资料基本齐全,保管妥善。

二、服务的管理及质量

1. 凡保修的专用生产设备应及时、如实填写好使用方设置的《登记簿》建立维修档案,档案的保管期限为2年。认真做好各项记录,保管好原始单据,做好跟踪服务工作。

2. 服务方所维修的设备,要符合国家有关质量标准,没有国家标准的,要达到行业或部门标准,并对修理过的设备实行质量责任保障,即:一般故障立即排除,复杂故障一般不超过24小时,因配件原因在配件到货后不超过24小时内完成更换与调试并交付使用(重复故障现象及换件,配件产品质量除外)。在上述质保期内,凡因修理质量问题造成设备故障或机件损坏,经主管管理部门认定,服务方要及时地进行修复,对造成设备使用单位安全事故的直接损失,服务方要全部赔偿。

三、服务内容的具体要求

1. 服务方需指派有5年以上缝纫设备修理工作经验,维修能力满足招标人现有设备类型的人员(不少于3人)

2. 每周工作时间为六天(冬季上午8:30-12:00,下午13:30-16:30),夏天上午8:30-11:30,下午14:00-17:00),具体工作时间以招标方通知为准;

3. 为招标人提供生产车间设备修理人员的再培训(每周一天),以便修理人员能顺畅的操作设备,认识设备的组成结构及故障排除方法。

4. 为招标人车间缝纫设备修理工提供带教培训服务,以便修理工能顺畅的操作设备,认识设备的组成结构及故障排除方法,达到独立上岗修理能力。

5. 服务方常驻人员要按招标方正常上下班时间驻点到车间待修室待命,并严格遵守监狱有关规定及进出监区的规定,严禁为罪犯携带任何物品,发现一次即退回列入黑名单,扣除服务费人民币5万元,报相关部门处理,永不得再进监。

6. 服务方负责公司车间内专用生产设备日常故障处理,定期保养,监狱内部机修人员及犯人机修工维修培训等服务,不承担零配件费用。

7. 服务方机修人员在现场维修操作应对用电安全等事项负责

8. 因服务方未按约定的时间内响应招标人的维修服务要求的,招标人可委托第三方提供维修服务,由此产生的一切费用由服务方承担。

四、考核及付款方式

1. 服务方要根据生产设备的保修情况,调整现场派驻人数(日常不少于3名)在规定可进入监区时间内随叫随修,不无故拖延修理周期,一般故障立即排除,复杂故障不超过24小时,因配件原因在配件到货后不超过24小时内完成更换与调试并交付使用。

2. 每个月定期对服务方维保情况进行考评(考评标准附后)1、若出现所服务过的监区二分之一反映单月单个派驻现场服务人员服务态度差、服务能力低、返修率高、工作服务质量不满意的,扣该人每月中标服务费30%。2、若出现所服务过的分监区二分之一连续2个月反映派驻现场服务人员单月单个服务态度差、服务能力低、返修率高、工作服务质量不满意的,扣该人每月中标服务费50%,并更换人员。3、若出现所有分监区单月单个派驻现场服务人员服务态度差、服务能力低、返修率高、工作服务质量不满意的,扣该人每月中标服务费50%。4若出现所有分监区连续2个月单个派驻现场服务人员服务态度差、服务能力低、返修率高、工作服务质量不满意的,扣该人每月中标服务费80%。招标人有权单当面解除合同。

五、服务要求
5.1报价人的服务要求、服务事项必须符合或优于招标内容要求。

  5.2 本项目不允许中标供应商以任何名义和理由进行转包,如有发现,采购人有权单方解除合同,视为中标供应商违约,中标供应商违约对采购人造成的损失的,需另行支付2万元相应的赔偿

5.3本服务未明确的其它约定事项或条款,待采购人与中标供应商签订合同时,由双方协商订立。

 

统一下浮率:                                 报价人签字(盖章):

                                                         日期

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附:考核标准:

总分100分,具体考核内容见下表:

序号

考评内容

得分

标准分

标准

扣分明细

备注

1

服务态度

 

25

乙方人员应服从甲方管理,遵守甲方的各项规章制度,若不服从管理,违反甲方的规章制度,每次扣2分。

 

 

 

2

响应时间

 

25

乙方接到甲方通知,响应时间:一般故障立即排除,复杂故障一般不超过24小时,因配件原因在配件到货后不超过24小时内完成更换与调试并交付使用,若超出上述时间,每次扣2分。

 

 

3

维修质量、模具开发

 

30

乙方修理质量问题造成设备故障或机件损坏,经主管管理部门认定,乙方要及时地进行修复,对造成设备使用单位安全事故的直接损失,乙方要全部赔偿,每次扣3分。若维修的设备出现返工一次扣3分,连续出现返工次数达到2次及以上的,扣6分。无法独立开展制鞋、服装模具的开发测试每次扣3分。

 

 

4

考勤情况

 

20

乙方人员应服从甲方的工作时间,若出现迟到、早退、无故矿工,每次扣2分。

 

 

5

合计

 

 

 

 

 

考评计分及管理

对中标人的服务每个月按上述评分办法进行考评打分,支付费用。综合评分结果85-100分为满意,60-85分(不含)为基本满意,60分以下为不满意


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