3月12日，在建新医院会议室里，一场别开生面的“年度大考”正在紧张进行。医院16名党支部书记轮番登台，既晒履职“成绩单”，又亮党建“特色牌”；台下，党委班子成员认真聆听、逐一点评，全体党员代表现场观摩、互学互鉴。 

　　述职评议，既亮实绩也揭短板 

　　“去年我们支部在理论学习上抓得比较紧，但在党建业务融合上还要下功夫”“党员先锋作用发挥还不够充分，攻坚克难的劲头有待提升”……述职评议会上，各支部书记不仅晒出政治理论学习、组织生活落实、党员教育管理等方面的“硬核”数据，更主动揭短亮丑，查摆问题。 

党委书记逐一点评，不遮不掩、直击要害：“你们支部在医疗质量提升上还有空间”“能力素质建设要拿出更实举措”……一句句辛辣点评，让述职人员红脸出汗，也让参会人员深受触动，成为传导压力的“增压泵”、激发动力的“加油站”。 

　　品牌推介，党建与业务深度融合 

　　与往年不同，今年的述职评议会增设了一个特殊环节——支部党建品牌推介。各支部书记在述职之余，亮出支部“党建品牌”。 

　　有的支部推出“党建+诊疗服务”，把党员先锋作用发挥在病房一线；有的支部打造“技术攻关小组”，由党员骨干带头填补业务空白……一个个鲜活的品牌名称、一项项务实的创建举措，生动展现了党建工作与医疗救治、监管安全、队伍建设等中心工作深度融合的实践成果。 

　　“品牌不是挂在墙上的牌匾，而是推动工作的抓手。”通过推介交流，各支部不仅展示了特色亮点，更明晰了2026年“党建+重点项目”的方向——围绕新址建设、医疗能力提升等重点任务，推动党建与业务同向发力、互促共进。 

　　政绩观教育，让实干成为最鲜明的底色 

　　述职评议和品牌推介结束后，医院随即召开树立和践行正确政绩观学习教育动员部署会，传达学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话和重要指示精神及上级部署要求。党委书记作动员讲话，强调要把正确政绩观落实到医疗救治、监管安全、新址建设等具体工作中，引导党员干部把精力真正用在打基础、利长远的事上。 

　　从述职评议的“红脸出汗”，到品牌推介的“百花齐放”，再到政绩观教育的“凝心铸魂”，这场会议不仅是年度工作的“复盘会”，更是奋进新征程的“动员会”。 

　　下一步，建新医院将持续抓好问题整改和品牌培育，推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，以高质量党建引领高质量发展，为监狱医疗事业注入更加澎湃的红色动能。