近年来，建阳监狱常态化选派经验丰富的高级警长下沉监区分监区，充实基层警力，充分发挥他们在“传帮带”等方面重要作用，下面让我们一起听听这些“老兵”的故事吧！

　　殚精竭虑的“脑”

　　2020年10月，有多年监区长工作经历的四级高级警长林鸣，到四监区后担任监区值班长，爱思考、爱动脑筋是他担任监区长期间就养成的好习惯。他明白保障安全稳定的第一要素，就是要严格落实各项监管制度。因此，他经常督促民警加强核心监管安全制度的学习和运用，在工作间隙，只要一有机会，他就会把自己的经验传授给年轻民警。林鸣说道：“只是知道怎么做还不够，还要知道为什么 ，只有这样我们才能够真正把严格、规范、公正、文明执法落在实处。”

　　管理罪犯他有自己一套办法。当班期间，他狠抓罪犯“四项规范”，通过强化训练、开展评比、加强督查，固化罪犯行为规范的标准和管理要求。他还积极参与修定了《监区考核评比细则》，不断提高监区民警的工作积极性。为提升监区活力，他充分发挥自身作为监狱篮球教练的带动作用，积极培养民警篮球运动爱好，带领监区篮球队在2023年监狱篮球比赛中夺得亚军。在他的努力下，监区民警的凝聚力和战斗力得到进一步增强。

　　循循善诱的“嘴”

　　“天不怕，地不怕，就怕周华树找谈话”，这是十一分监区流传的一句话，担任多年纪检委员的周华树的一大特长就是会做思想工作，作为三级高级警长，自他到十一分监区担任分监区值班长以来，面对民警，他念好“廉洁从警、规范执法、严禁酒醉驾”婆婆经，面对罪犯，他循循善诱，抓规范、找谈话，一项不少，严格落实监狱监区的各项工作要求。

　　“周书记做事一丝不苟，刚入警时他就教育我们要系好人生的第一颗扣子，脚踏实地，扎实干事。记得我有次值班，中午起床比较急，被子没叠好就走了。事后，他找我谈话，当时我想不明白，他为什么关注这样的小时，后面，我才理解，只有把一件件小事都做好，才有‘干大事’的基础。”刚入警不久的李哲煊笑着说道。

　　洞察一切的“眼”

　　“作为在狱侦科和狱政科工作过的老领导，张科长的敏锐性和洞察力令人佩服，以前我看他上班第一件事总是在分队里走几圈，然后站在那里好久，我还有些疑惑，后面聊天说起，他告诉我这是在观察每个人的眼神和表情，言语也许会说谎，但眼神和表情不会，一旦有异样，民警及时介入，就能从源头上预防和减少违规行为发生。”十二分监区分监区长饶钧每每谈论起分监区三级高级警长张景星，总是赞不绝口。

　　自2023年1月来到分监区担任分队长起，张景星迅速转变角色，他用多年工作练就的“鹰眼”发现问题，一年多来共排查出隐患40余起。

　　丈量平安的“脚”

　　四级高级警长祝山，政和监狱撤场后一直在监狱留守处工作，接到监狱调岗通知后，他感到深深的不安与惶恐，“二十余年没有到基层工作过，是否还能跟上时代发展？是否还能胜任本职工作？”在心底反复的询问自己后，他最终下定决心，“把自己当成一个新民警，做好自己！做好现在！”

　　从2022年10月履职新岗位后，他勤学善思、积极工作，团结同事，乐于奉献。和他一起值班的民警石益航表示道：“祝哥工作的积极性和主动性值得我们所有人学习，值班时他每天早上总是第一个接班，白天在车间不间断巡逻，抢着干各种脏活累活，晚上还要组织规范训练、开展个别教育，每天至少要走上2万步。”他用实际行动获得了领导和同事的高度认可和赞扬。

　　莫道桑榆晚，为霞尚满天，林鸣等以上四位只是高级警长们的代表，像他们一样优秀的高级警长在建阳监狱还有很多，他们用实际行动诠释着责任与担当。