调查研究是一座桥，连着实践与真知，信息与决策。主题教育开展以来，福建省女子监狱陈黎华工作室以调研解题，以调研开路，以调研问策，通过走出去学经验，扎下去探实情，动起来寻对策，扎实开展调查研究，把问题找对、把家底摸实、把对策提准，以高质量调查研究推动主题教育走深走实，为创建全国劳模工作室“铺路搭桥”。

走出去学经验，看清差距

工作室带头人陈黎华带着团队核心成员，聚焦创建全国劳模工作室的重点、难点工作，制定调研方案，“向外求真经”，参观了福建省全国示范性劳模和工匠人才创新工作室“苏峰劳模工作室”以及林业技术攻关型劳模工作室——郑仁华劳模创新工作室。

调研人员通过观看影片、听取介绍、查阅资料、现场体验等方式，学习了两个示范性劳模工作室在团队协作、业务开展、机制创新、人才培养、示范效应等方面的特色和亮点。

扎下去探实情，摸清家底

调研回来后，陈黎华工作室迅速召开2场调研交流会。会上，陈黎华工作室负责人指出：劳模工作室是监狱展现、宣扬、学习、传承劳模精神的阵地。监狱的劳模工作室，在全国为数不多，没有多少可借鉴的经验，走出去，我们看到了和示范性劳模工作室的差距，关起门来，我们要扎下去摸清家底，要梳理出自身的优势和不足，发扬优势，补齐短板。

结合新形势监狱工作的特点，发挥劳模工作室的示范作用和引领作用，立足基层，服务基层，服务监狱中心工作。发挥工作室成员的业务专长、技能优势和奉献精神，促进攻坚机制、人才培养、课题研究等反面的不断创新。交流研讨会梳理出4个方面，10个问题，提出12条意见建议。

动起来开良方，提准对策

针对调研出的问题，各部门明确了目标任务，制定了时间表。

一是加快推进工作室硬件设施改造升级；二是创新艺术矫治手段，工作室选定更适宜女性罪犯习艺的剪纸、皮影、冷凝合香等传统民俗技艺和非遗技艺作为下一步文艺矫治的探索项目；三是筹备茉莉花艺术节，把艺术节打造成“和合家风”建设的一张名片，展示监狱文化改造成果；四是完善人才梯队培养，工作室利用“线下+线上”培养方式，由核心成员牵头，发挥专业特长，利用业余时间开设“高墙微剧场编剧班”“危评员辅导班”等特色课程，助力民警成长成才。