“一”以贯之铸铁军

莆田监狱一监区队伍建设工作纪实

监狱作为刑罚执行、维护监管安全的“前沿阵地”，队伍的战斗力、凝聚力直接关系到监狱工作的质效与平安大局。近年来，莆田监狱一监区紧扣新时代监狱工作要求，以建设忠诚干净担当的过硬队伍为目标，聚焦讲政治、讲纪律、讲担当、讲奉献，靶向施策、精准发力，推动队伍建设与业务工作深度融合、互促共进，为圆满完成工作任务筑牢坚实根基。

一、铸魂砺剑讲政治，把稳队伍建设“定盘星”

监区支部始终将政治建设摆在队伍建设首位，以忠诚教育凝心铸魂。强化理论武装，强化支部研学、个人自学机制，利用周例会组织政治学习、专题研讨，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握监狱工作方针政策，更加坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。筑牢忠诚底色，开展“忠诚铸警魂”主题活动，通过重温入警誓词、参观红色教育基地、选树忠诚标兵等形式，厚植民警职业认同感与政治使命感。

二、提质增效讲担当，激活履职尽责“动力源”

监区聚焦监管核心任务，以鲜明导向激励民警勇挑重担。搭建实战平台，推行“师徒结对”“岗位练兵”“实战演练”三位一体培养模式，围绕应急处置、教育改造、安全管控等重点业务开展“菜单式”培训，提升民警敢担当、能担当的专业素养。压实岗位责任，建立“清单化管理、项目化推进”工作机制，将监管安全、教育改造等核心任务分解到人、责任到岗，推行“班组责任制”，杜绝“不会管、不敢管、不想管”现象。树立实干导向，选树“攻坚先锋”“岗位能手”等先进典型，发挥示范引领作用，同时完善考核评价体系，将考核结果直接与评先评优等相挂钩，让“实干者得实惠”。

三、正风肃纪讲纪律，筑牢执法履职“防火墙”

    坚持严字当头，以严明纪律规范队伍行为。强化纪律教育，常态化开展党纪国法、警务规范等学习，结合身边违纪案例开展“以案释纪”警示教育，签订廉政承诺书，引导民警知敬畏、存戒惧、守底线。严格制度执行，聚焦罪犯奖惩、会见通信、减刑案件办理等执法关键环节，细化操作规范，推行“阳光执法”，杜绝“微腐败”“人情案”。强化监督问责，建立日常巡查、专项督查机制，持续净化队伍风气，维护执法公信力。

四、初心如磐讲奉献，凝聚队伍建设“向心力”

监区支部弘扬奉献精神，以严管厚爱让奉献底色更加鲜明。厚植奉献情怀，挖掘监区民警典型事例，讲述民警坚守高墙、默默奉献的感人故事，彰显“舍小家为大家”的职业担当。强化人文关怀，定期开展民警心理健康疏导，对困难民警实行“一对一”帮扶，提供力所能及的帮助，让民警轻装上阵投身工作。培育集体氛围，定期组织文体活动，增进民警协作意识，增强对队伍的归属感和认同感。去年以来，监区支部在监狱年终考评成绩不断攀升，所属分监区多次获得监狱季度先进称号，监区民警先后有13人次获得监狱表彰，用实干实绩诠释新时代监狱民警的使命担当。（林振硕）