2026年是“十五五”开局之年。为深入贯彻落实局党委“136”发展思路，传承弘扬“四下基层”优良传统，加快推进监狱工作现代化，3月11日至12日，省监狱管理局组织开展全省监狱办公室工作专题调研活动。局党委委员、副局长郭海松，省局和局属单位办公室有关负责同志参加调研。 

　　参加调研人员现场观摩了洛江监狱情报指挥中心、监内办公用品智能仓储站、便民服务中心和民警文体中心等场所，围绕全省监狱“十五五”发展规划编制、年度综合考评方案修订积极建言献策，进一步明确2026年度全系统办公室重点任务和工作要求，围绕持续提升办公室“三服务”水平进行研讨交流。 

　　在交流座谈中，郭海松充分肯定了全系统办公室2025年工作成效，分析面临的形势和任务，就做好下一步工作强调四点要求： 

铸牢对党忠诚，在政治建设上站排头 

　　要把讲政治贯穿“三服务”全过程，深化理论武装，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要提高政治站位，树立和践行正确政绩观，服务保障监狱工作高质量发展；要坚决落实领导决策，健全工作督办机制，确保各项工作落地见效。 

强化履职担当，在服务协调上干出彩 

　　要当好“总调度员”“总服务员”，在以文辅政上主动作为，持续深化“323”计划，服务领导决策，讲好监狱故事，推动各项工作发声、出彩；要在统筹协调上善“思”早“谋”，树牢“一盘棋”思想，确保各方步调一致；要在督查督办上压实责任，推动党委决策落地见效；要在服务保障上提质增效，解决难点堵点问题，提升群众满意度。 

坚持底线思维，在安全稳定上下功夫 

　　要强化舆情管控，完善监测预警、处置联动机制；要筑牢保密防线，严格落实保密责任，开展专项排查整治，严防失泄密问题；要确保信访稳定，推进法治化建设，健全矛盾化解机制，坚决守住安全稳定底线。 

弘扬严实作风，在队伍建设上作示范 

　　要建强办公室干部队伍，加强业务培训和廉政风险防控，提升履职能力；要锤炼工作作风，树立“精品意识”，推动工作精细化、规范化；要浓厚干事氛围，完善考核评价机制，推进数字化转型，营造“同频共振、合力共为”的良好局面。 

来源 | 局办公室 洛江监狱