“未管所刚组建时，在福州盖山湖边村，百来个少年犯关押在这里。老一辈民警认真贯彻落实‘教育、感化、挽救’要求与‘半天学习，半天劳动’政策，采取一系列措施，稳定了监管秩序。”3月18日，未管所民警活动中心内暖意融融、氛围浓厚，以“风雨七十载 薪火永相传”为主题的名师讲坛如期举办。未管所退休老民警林炳云作为本次讲坛主讲人，为青年民警传经送宝，助力他们快速成长。

  讲坛上，林炳云结合自身数十年的工作经历，用朴实的语言、鲜活的案例，讲述了未管所的发展历程，分享了在监管改造工作中的宝贵经验。七十载栉风沐雨，七十载薪火不息。从初创时的艰难探索到如今“法治化、科学化、社会化”的发展格局，从单一管教模式到“匠人养成计划”“双师制培养”的创新实践，未管所的每一步跨越都离不开老民警的奠基铺路，每一项成就都凝聚着大家的智慧心血。林炳云的分享让青年民警对未管所七十年的发展脉络有了更清晰的认知，深刻体悟到一代代未管所民警“崇法至善・和衷奋进”的精神内核。交流互动环节中，青年民警踊跃提问，林炳云逐一耐心解答，现场氛围热烈。

  近年来，未管所民警以“薪火计划”为平台，主动向老民警拜师学艺，把历史经验转化为解决实际问题的本领，不仅学习他们的宝贵经验，更从七十年发展中汲取智慧，用心用情做好教育改造工作，让“星星之火”在新时代形成燎原之势，推动未管所工作在传承中创新发展。