抓好新民警的教育管理，用好“传帮带”，是武夷山监狱加强民警队伍建设的重要“法宝”之一。武夷山监狱第四监区，在用好用活“传帮带”这个“法宝”上，多措并举，为新警的成长成才铺就了一条光明大道。

新警的困惑与期待

“师傅，没想到监狱工作这么复杂，我真担心自己干不好。”刚分配到四监区十一分监区的新警林昊一脸担忧地向带教民警倾诉。

“别担心，小林，咱们一步步来，只要用心学，没有克服不了的困难。”带教民警拍着新警林昊的肩膀鼓励道。

新警阙建烽也紧接着说道：“师傅，我也怕自己做得不好，给监区拖后腿，添麻烦。”

“你们有这样的担忧很正常，但要相信自己，更要相信咱们的‘传帮带’。”带教民警的目光中充满了坚定。

精心布局，绘制成长蓝图

四监区十一分监区班子深知“传帮带”对于新警成长的关键作用。每一批新警分配下队后，他们都能结合监狱工作要求，因人而异，精心制定详细而周全的“传帮带”方案和实施计划，切实做到“一把钥匙开一把锁”。在值班编排上，更是巧心设计，让经验丰富的民警与新警搭档，形成了一对一的紧密指导关系。

言传身教，传承经验智慧

“在和罪犯交流时，要注意语气和态度，既要有威严，又要有耐心。”带教民警耐心地向新警讲解着。

“师傅，那如果遇到罪犯不配合怎么办？”林昊想了想，认真地问道。

“这时候就要冷静分析，找到问题的关键，不能急躁。就像上次那个……”带教民警结合实际案例，生动形象地传授着应对方法。

实践锻炼，磨砺过硬本领

新警们积极参与日常巡逻、搜身检查、个别谈话、教育改造等工作。在一次又一次巡逻执勤中，新警们总能发现或提出这样或那样的问题，带教民警们总能结合实际给予新警们耐心的讲解并提出相应的处理办法。下队时间不长，新警们的工作也得到了监区民警们的称赞。

“这次做得不错，但不能骄傲，要继续保持警惕。”带教民警们会给予新警及时的表扬和提醒。

“我会的，师傅！”

总结反思，不断进步提升

在监区定期召开的工作分析会议上，新警们都结合当前的工作实际纷纷发言。

“通过这段时间的工作学习，我明白了工作中细节的重要性，体现在处理突发事件时还不够果断。”

“监狱工作千头万绪，我觉得需要我们不断的学习和探索，切实做到理论联系实际。”

老民警们也分享着自己的看法和建议，监区教导员张树旭表示：“要持续深化‘传帮带’，形成长效机制，让新警快速成长为监狱工作的中流砥柱。”

监区党支部书记、监区长张宁指出，四监区将围绕监狱党委的工作要求，继续深挖“传帮带”的潜力，不断创新方式方法。相信在大家的共同努力下，一批又一批的新警必将健康快速成长，为监狱事业的发展注入新的活力，铸就新的辉煌。

未来已来，武夷山监狱的新警们正砥砺前行，迈向新的工作征程。

(王旭斌 陈玄智 陈平)