在深入贯彻中央八项规定精神学习教育的浪潮中，武夷山监狱积极响应习近平总书记重要讲话和指示精神，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，创新构建“三学三促”教育模式，将学习教育融入日常各项工作中，全力锻造忠诚干净担当的监狱铁军。

               强化政治引领，筑牢思想堤坝

    各监区党支部以政治建设为核心，强化理论武装，构建“支部书记领学+支委讲学+党员研学”的三级联动学习体系，组织专题学习会，深入研习《中央八项规定》《中央八项规定实施细则》等重要文件，并围绕“监狱人民警察纪律要求与岗位风险点”展开讨论，结合“捎买带”专项整治活动梳理出风险清单。

为提升教育质量，四监区还组织民警观看《高墙内的警钟》等警示教育片，在会见室、谈话室等重点区域设置20处廉政风险提示牌，时刻警醒民警。用好用活主题党课教育，支部书记讲授专题党课，纪检委员通过情景模拟教学等活动，提升民警执法自觉性。此外，监区还组织青年民警开展“我的廉洁从警观”主题演讲比赛，全方位引导党员民警筑牢思想防线。

                 靶向精准施策，深化作风建设

    为进一步改进作风，监区党支部通过开展“四查四看”专项治理，聚焦履职尽责、执法程序、生活作风和八小时外社交圈等关键领域，对发现的问题立行立改。

推行“阳光执法”行动，在会见大厅设立监区领导接待窗口，及时公示罪犯计分考核、减刑假释等执法信息材料，依托“监区长”接待日和“执法回访”制度，增强执法透明度。依托“家风助廉”工程，通过家属廉政群宣讲监狱政策，让廉洁文化延伸至家庭，营造警属共筑廉洁防线的良好氛围。

                 完善建章立制，构建长效机制

    监区党支部将制度建设与日常管理紧密结合，创新建立“三色预警”监督体系，对民警日常行为实施“红黄绿”三色预警，对考勤异常、履职偏差等8类情况进行动态监测，做到早发现、早提醒、早纠正。

充分运用监督执纪“四种形态”，让“红脸出汗”成为常态，支部运用谈话提醒、批评教育等方式，将问题扼杀在萌芽状态。构建“闭环管理”考评机制，把八项规定落实情况纳入民警年度考核，设置“廉政建设”专项指标，实行“学习教育—查摆问题—整改落实—效果评估”全流程管理，确保各项措施落地生根、取得实效。

    通过一系列学习教育活动，监区民警队伍实现了“三个明显转变”：执法规范化水平显著提升，纪律作风明显好转，担当作为意识大幅增强。下一步，武夷山监狱将持续巩固深化教育成果，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，为推动新时代监狱工作高质量发展提供坚实的政治保障 ，以实际行动践行中央八项规定精神，让清正廉洁之风吹遍监狱的每一个角落。