在九曲溪畔的茶香浸润中，武夷山监狱紧扣局党委关于完善“大改造”模式的工作要求，以本土文化为根、创新机制为脉，将武夷岩茶文化与新时代“枫桥经验”深度融合，构建起“文化浸润+心理矫正+数字赋能”的特色改造体系，让教育改造成为监狱工作高质量发展的鲜活增长点。

创新思路：以茶为媒，熔铸改造新内核

2025年，武夷山监狱突破传统改造模式局限，立足武夷山双世遗文化底蕴，提出“茶德育人、枫桥化怨”的创新思路。深挖武夷岩茶“正清和雅”的哲学内涵与“茶之九德”的精神价值，将其与朱子文化“明理”、非遗文化“养性”相结合，摒弃生硬说教，把改造理念融入茶香茶韵，实现从“行为约束”到“心灵觉醒”的深层转化。

实践举措：三维发力，搭建新生桥梁

01文化浸润塑心性

深度打造“茶和狱园”教育品牌，建成茶文化展馆、朱子学堂等特色场所，组建“民警+茶艺师+心理辅导员”专业团队，开设茶艺实操、茶德解读等课程。创新“团辅+文体”模式，举办“正清和雅 茶焕新生”文化艺术节，将闽派古琴、剪纸等非遗技艺融入改造过程，让罪犯在文化传承中涵养心性。同步推出“书香启智”“音乐疗心”等模块，通过读书分享、音乐抒发等形式唤醒良知。

02枫桥茶话解矛盾

构建“狱内枫桥·大红袍茶话坊”调解平台，建立监狱、监区、分监区三级矛盾调解网络。以“奉茶”显尊重、“分茶”喻公平、“品茶”促冷静，将茶道理念转化为调解方法。开通“心桥计划”，通过开启亲情视频、民警全程疏导等方式，从源头解决罪犯矛盾诉求，实现“发现早、处置好”的目标。

03数字赋能提效能

升级智慧监狱教育平台，通过“学习改造相融合”机制，激发罪犯改造积极性主动性。健全完善教学楼功能、整合图书馆、亲情互动等资源，积极实施“红（红苹果公益）黄（黄丝带帮教）蓝（蓝风铃恢复性司法实践）紫（紫丁香亲情修复）”行动，搭建线上线下社会融入通道，缩短罪犯与社会的心理距离，为回归社会奠定基础。

改造成效：内外兼修，彰显育人实效

大红袍茶话坊运行以来，罪犯矛盾纠纷化解成功率显著提升，“茶汤未凉事已了”成为调解工作常态。2025年，成功化解矛盾纠纷100多起，调解成功率达98%。年内共开展线上职业技能培训6批次，320名罪犯考取茶叶制作与加工、花卉栽培与管理、保健推拿、民宿管理等职业资格证书，出监人员再犯罪风险进一步下降。《武夷茶文化在服刑人员心理矫正中的实践探索》入选国家级课题，形成可复制的文化矫正“福建样本”。

未来，武夷山监狱将持续深化“茶+枫”改造模式，让每一缕茶香都成为重塑灵魂的力量，书写监狱工作现代化的新篇章。

（陈平）