近日，永安监狱召开纪检监察工作会议。该监党委书记、监狱长陈祥义提出要持续发挥好纪检监察干部“化解人”“吹哨人”“亮剑人”的三种“角色”的功能，为锻造忠诚干净担当的监狱人民警察铁军护航。 

主动服务，他们是“化解人”

纪检监察干部结合监狱工作业务特点，认真维护法律法规和各项纪律规范制度措施的权威，通过严格执行厅局提出的“末端监督”，定期深入一线，开展多种形式接待活动，主动倾听诉求，及时及早发现隐藏的矛盾问题，并对相关法律政策、管理方式等问题进行答疑解惑，消除负面情绪，及时制止各种侵权行为，及早化解隐患，营造平安和谐执法环境。 

防患未然，他们是“吹哨人”

以《约谈提醒工作机制》为抓手，坚持以人为本，以诚相待的原则，尊重和关心每一位民警职工，但对民警职工违纪违法的苗头性、倾向性问题，做到心中有数，本着对工作负责、对民警职工负责的态度，抓早抓小，运用“四种形态”给予及时提醒、及时纠正、结对子帮扶、约谈提醒。发现民警职工表现异常，要及时向支部汇报，解决不了的，及时向监狱党委、纪委汇报，把好前移关口，做实日常监督。 

铁腕执纪，他们是“亮剑人”

以“三张清单”为核心，不断加强学习、增强本领提升明辨是非美丑善恶的本领，敢于向行业不正之风、顽瘴痼疾“亮剑”“说不”带头批评错误观点和错误倾向，积极协助、认真查处各类违纪违法行为，做到刮骨疗毒、治病救人，构建党风廉政风险防控常治长效机制。 

“发挥好‘三种’角色的功能，既是检验监狱纪检监察干部责任担当的试金石，也是锻造忠诚干净担当的监狱人民警察铁军，保障监狱工作高质量发展的有力保障。”陈祥义监狱长表示。