2023年以来，全省监狱深入开展罪犯“日常训练、文明礼貌、内务卫生、现场秩序”“四项规范”考评，坚持“规范为基”的管理导向，夯实监狱管理基础，坚持“比亮成绩”的举措抓手，每半年组织全省考评，激励民警锤炼“管人理事”的真本领。日前，全省监狱第三轮“四项规范”量化考评练兵已顺利结束，各单位积极准备、奋勇争先，取得较好的考评成绩，展现出新一年全省监狱罪犯规范管理的新面貌。

　　聚焦“关键节点” 

　　做到业务建设和实战练兵相结合 

　　此轮“四项规范”考评，紧密结合司法部监狱戒毒人民警察大练兵部署要求，将业务考评与队伍练兵相结合，并作为全省监狱民警岗位练兵比武的重要内容。省局组织编印《监狱改造业务纲要指引》《监狱民警直接管理实务手册》等资料，组织严格公正文明管理执法应知应会知识测试，以开展“四项规范”考评检验各单位管理实战能力，为民警依法履职，规范履职打牢基础。

　　聚焦“标尺优化” 

　　做到夯实基础和提档升级相结合 

　　为做好此轮“四项规范”考评，省局认真分析全省监狱规范化管理现状，在夯实基础的前提下，适度加大考核难度，优化考评指标，提升民警参与度，采用参考民警随机抽签等方式，加大对民警直接管理能力考核。为确保考评客观公正，考评组对照考评标准，规范实训流程，明确评分尺度，形成全省统一的考评标尺后，采取“四不两直”的方式，深入各监狱一线，“一把尺子量到底、一个标准定高低”，对全省监狱实施考评，推进全省监狱提升管理标准、增强管理质效。

　　聚焦“全面覆盖” 

　　做到多措并举与久久为功相结合 

　　经过三轮次的“四项规范”考评拉练，考评范围基本覆盖了各监狱的所有监区，全省监狱罪犯规范化管理水平持续提升，达到民警指挥调度有序、组织训练有力、点名心中有数、讲评鼓舞人心等效果。参加考评民警普遍反映开拓了眼界，收获良多，表示将把学习成效转化为推进工作的本领，为本单位管理实践提档升级贡献力量。

　　下一步，全省监狱将进一步推进规范管理长效机制建设，以“重安全、打基础、抓规范、提标准”为导向，层层传导压力，坚持抓在日常、严在平时，促进罪犯行为更加规范，监狱管理更加有效，推进我省监狱工作高标准、高质量发展。

　　第三轮“四项规范”考评获评一级达标单位 

　　泉州监狱六监区、泉州监狱一监区

　　女子监狱一监区、闽西监狱七监区

　　龙岩监狱五监区、厦门监狱六监区

　　省未管所五管区、龙岩监狱三监区

　　闽西监狱八监区、莆田监狱五监区

　　漳州监狱六监区、永安监狱二监区