为强化刑释人员社会化帮教实效，提升职业技能教育与就业服务衔接水平，近日，福建省永安监狱与永安市人力资源和社会保障局举行“联建共创”项目签约仪式，以职业技能提升和精准就业服务为抓手，助力刑释人员稳就业、促新生、防再犯。

此次合作聚焦“服务社会大局、立足本地需求、突出监狱特色”三大导向，创新构建“永安特色+技能培训+就业推荐+跟踪服务”一体化服务体系。永安监狱立足罪犯教育改造实际，联合市人社局重点实施三项核心举措，着力破解刑释人员就业难题。

畅通就业服务“直通车”

在监内设立“就业创业服务驿站”，动态接入地方企业用工数据库，每月定向推送岗位需求信息；严格筛选用工规范、岗位匹配度高的企业，协调其入监举办专场招聘会，组织临释人员“面对面”对接就业岗位。监狱同步开通“就业护航通道”，提供政策解读、项目评估、贷款申请等全流程指导。

筑牢社会融入“稳定器”

前移就业帮扶关口，在罪犯刑释前启动“社会适应力提升工程”，充分发挥监狱民警心理咨询师专业优势，结合企业HR进监开设职业规划讲座，缓解“就业焦虑”；建立刑释人员就业档案，开展定期回访，确保帮扶不断档。

锻造职业技能“硬实力” 

紧扣永安市石墨烯、竹制品等特色产业，引入专业师资团队开展线上线下技能培训，实行“理论授课+实操考核+证书认证”闭环管理。同步建“培训-就业”联动数据库，将获证人员信息直推合作企业，努力实现“结业即推荐、出监即试岗”。

“监狱不仅是惩罚犯罪的场所，也是重塑新生的课堂。”

签约仪式上，永安监狱党委书记、监狱长林栋表示，此次合作将刑释人员就业需求与地方产业发展精准对接，既为服刑人员铺就“回归路”，也为企业输送“技能工”，更为社会治理注入“稳定剂”。

据悉，永安监狱近期已启动2025年下半年临释人员就业意向调研，未来将探索建立“监内实训基地+监外就业孵化园”联动模式。此次监地深度协作，提升教育改造质效，激活了刑释人员重塑人生的内生动力，为全省特殊群体就业帮扶提供了有益探索。