为深入贯彻落实全省监狱工作会议精神，近日，永安监狱召开2025年度支部书记述职述廉述党建评议会。会议组织全监各党支部书记围绕责任落实，亮短板、谈思路、明方向，以一场直面问题的集体“会诊”，为下阶段工作凝聚共识、激发动力。

　　聚焦问题导向，深入查摆短板弱项

　　各党支部书记的述职环节开门见山，将“聚光灯”对准自身履职短板与支部建设的薄弱环节。大家紧扣政治引领、堡垒作用、党建业务融合、党员教育管理监督、纪律作风建设等方面，进行深刻自我剖析。“理论学习成果向安全治理能力转化不够顺畅”“支部组织生活对青年民警的吸引力、感染力有待提升”“对民警‘八小时外’的思想动态掌握和风险预判不够精准及时”……一系列不回避、不遮掩的务实查摆，使会议成为一次严肃的“政治体检”和共同把脉。党委成员的点评同样直指关键，既点出共性症结，也针对各支部个性问题给出建设性意见，现场充满了红脸出汗、务实反思的严肃氛围。

　　聚焦科学谋划，细化蓝图明确路径

　　会议聚焦如何将省局“136”思路转化为监狱具体行动展开谋划。围绕政治统领，探讨将党的领导贯穿安全、执法、队伍建设全过程的机制；围绕主责主业，思考“党建+”模式与监管改造、教育矫治等核心业务深度融合的路径；围绕基层基础，研究用好阵地、提升组织生活质效，并探索党员责任区、先锋岗在实战中的长效作用机制；围绕队伍建设，讨论如何更精准对接民警需求并强化纪律约束。一条条聚焦痛点的思路逐渐清晰，共同勾勒出新一年的行动框架。

　　聚焦责任落实，闭环管理确保实效 

　　为确保谋划落到实处、取得实效，会议着重强调构建清晰的责任体系与工作闭环。各党支部需将共识思路转化为本支部的具体任务清单，明确分工时限，形成“支部领题、党员攻坚”的落实机制。党支部书记要切实发挥“头雁”作用，在遵规守纪、攻坚克难上作出表率，并履行好对支部党员的日常督导职责。监狱党委将同步建立重点任务台账，实施动态跟踪与阶段性评估，把工作落实成效作为支部评先评优和书记履职评价的关键依据，从而推动形成“谋划、部署、执行、反馈、提升”的完整管理闭环，确保既定的“施工图”最终高质量转化为“实景画”。

　　此次会议通过公开述职、精准点评与务实谋划，不仅揭示了不足，更明确了差距、厘清了思路。会议释放出凝心聚力、狠抓落实的鲜明信号，激励全体民警职工以此次会议为新起点，将“问题清单”转化为“任务书”“责任状”，以更加饱满的状态和务实的举措，奋力谱写监狱工作高质量发展新篇章。