主题教育进行时，纪检委员在“履”途

为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育取得实效，漳州监狱纪委紧紧围绕“廉洁奉公树立新风”这一具体目标要求，以提升党支部纪检委员履职水平为抓手，通过“明确谁来干、解决怎么干、构建善于干”，有效提升党支部纪检委员履职能力，推动党风廉政建设向基层延伸。

第 一 步 

制定清单、明晰权责--明确“谁来干”“干什么”框架。

细化党支部纪检委员岗位职责、履职内容、工作重点，实现对“每个支部、每个党员”的“近距离”监督。一是明确岗位职责。根据漳州监狱党支部纪检委员岗位职责,细化党支部纪检委员协助抓全面从严治党、执法监督、廉情收集等11项主要职责。二是制定履职清单。结合监狱工作实际，将党支部纪检委员日常履职内容细化为5大类22项履职任务清单。三是更新履职重点。深入了解、收集、掌握民警在廉情信息、公正执法、廉政风险等方面存在的苗头性、倾向性问题，定期通过啄木鸟APP、微信工作群等平台更新履职重点，确保履职的针对性和实效性。

第 二 步   

探索方法、完善评比--明确“怎么干”“如何评”步骤。

定期召开纪检例会，纪委书记与各纪检委员面对面交流听取建议、交流研讨、答疑解惑。一是搭建运转平台。监狱层级建立1个、党支部建立22个、党小组建立24个工作群，定期推送党规党纪知识、通报违法违纪典型案例，强化重要事项、关键节点廉洁提醒。二是强化履职指引。结合警务通啄木鸟APP履职打卡要求，党支部纪检委员照单履职打卡，建立纪检委员履职和成效量化积分制，全面反映履职情况和履职成效。三是细化考评机制。依托漳州监狱创新开展的纪检监察“五能尖兵”评选机制，进一步加大对纪检委员五能成效创建情况进行评比，表彰先进激励后进，激发履职尽责热情。

第 三 步 

深化监督、防范风险--构建“善于干”“有成效”局面。

教育引导全体民警增强纪律意识、规矩意识，持续纠治“四风”，做到公正用权、依法用权、廉洁用权。一是提升基层监督效能。围绕如何强化基层监督,组织纪检委员开展大学习、大讨论，进一步明确监督方向,并组织对上级有关规范执法、安全生产等各项重点工作开展跟进监督，确保各项部署要求在每个支部落实落地落细。二是落实重点人员帮扶。发挥“近距离”监督优势，强化廉政风险预警平台使用，定期摸排“廉政风险”重点人员思想动态，常态化做好帮扶教育和廉政谈心谈话。三是加强“八小时之外”监督。通过廉政家访、共学党纪法规、评选廉内助等方式，积极发挥家属联动监督作用，实现“八小时内外”同步监督，坚决防止警囚界限不清、酒驾醉驾等违法违纪行为发生。

配图三

配图四

党支部纪检委员是监狱基层监督“神经末梢”，下一步，漳州监狱纪委将继续探索提升纪检委员履职的有效途径和方法，积极发挥纪检委员“三员”作用，以纪检委员履职新质效助力清廉监狱建设。