为贯彻落实福建监狱人民警察实战大练兵部署要求，按照2024年第一季度改造业务检查考评安排，4月15日，省局启动全省监狱第三轮“四项规范”，即罪犯“日常训练规范、文明礼貌规范、现场行为规范、内务卫生规范”竞赛考评活动。

　　近年，省局以监区为单位，每年开展2轮次全省监狱罪犯“四项规范”管理考评。通过开展罪犯行为规范考评，衡量罪犯行为规范训练养成程度，评估掌握各监狱监管改造实际状况，营造积极向好的改造氛围，夯实监狱一线管教基础，推进监狱规范化、精细化管理水平再上新台阶。

　　评比罪犯行为规范，不仅增强罪犯身份意识、规矩意识、服刑意识，促进罪犯遵规守纪，自觉改造，更展现民警改造实绩，形成激励导向，提高民警“管人理事”能力水平，实现全省监狱监管改造工作水平和民警管教实践能力的双提升。

　　为做好此轮“四项规范”考评工作，省局从上一轮获评一级达标优胜单位中挑选监区领导10名及其他单位业务骨干8名担任考评员，采取“四不两直”的方式深入监管改造一线，做到考评时间和人员“双随机”。考评项目则在第二轮考评的基础上进一步完善优化，增加民警直接管理能力考评、设立民警参与度考评指标、实行随机抽签机制，按照内务卫生、队列训练、文明礼貌、现场管理等步骤顺序进行，由考评人员集体作业、独立评分、合议评价后，取平均分为最终得分。

　　“一把尺子量到底，一个标准定高低”。为确保考评客观公正，省局组织3个考评组成员，率先在女子监狱进行集中示范考评，对照考评标准，实训考评流程、明确评分尺度，开展考评实训，并以女子监狱考评情况为标杆，作为实施统一考评的标准。

　　4月15日，省局召集全体考评员进行考评业务集中培训。4月16日，全体考评员进驻女子监狱，召开会议，明确考评要求，抽签确定考评监区，并对“四项规范”进行逐项考评。

　　女子监狱集中示范考评顺利结束，标志着全省监狱第三轮“四项规范”考评的全面启动。后续3个考评组将分片区对其余单位进行逐一考评，全面评估各单位改造工作成果，以考促训、以比促练，进一步夯实我省监狱监管改造工作基础，增强民警抓管理、抓教育的主动性，助推全省监狱罪犯规范管理和改造工作提档升级。

（局狱政生卫处、教育改造处）