“最后一个月，我们要把社会‘搬’进高墙，让罪犯出监后能尽快适应。”在永安监狱出监分监区，一份精心排布的“课程表”正成为临释罪犯回归社会前的“冲刺指南”。

　　课程日日不重样，由民警自主开发讲授。分监区长、分管改造副分监区长必须承担授课任务，其他民警自愿报名，共同打造高质量课程体系。

一课一问卷

靶向发力实现“精准滴灌”

　　“你最迫切想学什么？”这份特殊的“需求清单”，是每名罪犯进入出监分监区后，收到的第一份“礼包”。永安监狱将问卷调查作为出监教育精准施教的起点，通过分析问卷结果，形成《教学指引》。

　　从“我教什么，你学什么”转变为“你需要什么，我教什么”，民警章义升开发的《财富的本质》一课，因紧扣“如何合法赚钱”这一高频需求而反响热烈；民警范永春的健康管理课，也因精准回应了罪犯对健康的普遍关切而广受好评……

一人一特长

内部挖潜打造“金牌课程”

　　为确保课程质量，永安监狱建立了“监区初审—试讲打磨—监狱审核”的课程开发机制。民警可自由申报课题，内容覆盖AI智能运用、社保政策解读、劳动合同纠纷处理及家庭沟通技巧等回归生活的必备技能。

　　此外，监狱还通过组织旁听打分并将结果纳入月度考核，持续提升教学质量，许多民警表示备课、授课的过程也促进了自我成长，实现“教学相长”。

一月一提升

警地共学实现“双向赋能”

　　监狱定期邀请人社局、司法局、权威媒体人等专家进监授课，为罪犯讲解最新政策与法律知识。此类课程也成为民警重要的学习契机：他们全程旁听，记录政策要点与授课技巧，并在课后与专家积极交流工作中遇到的实操难题。

　　外来专家的“新视角”与一线民警的“老经验”在交流中碰撞融合，实现了真正意义上的“警地共学，双向提升”。

　　从精准问卷到特色课程，从内部挖潜到外部引智，永安监狱努力将出监教育打造成罪犯回归社会前的“加油站”，为社会和谐稳定贡献积极力量。

来源 | 永安监狱

作者 | 刘作勉 苏斌