品牌名称

争创“一流” 勇当先锋

品牌内涵

　　泉州监狱七监区党支部围绕中心工作，立足本职岗位，按照新时代党的建设总要求，积极探索基层党建和监区中心业务融合的新路子，以打造“三个一流”（一流管理、一流人才、一流服务）为党建特色品牌，把党建工作做得更实、把监管工作做得更精、把业务工作做得更优，为监狱工作取得新发展、新进步、新提升蓄势赋能。党支部先后获评全省监狱系统先进集体、“省级青年文明号”、市直机关“先进五好党支部”、监狱先进基层党组织等荣誉称号。

举措成效

以一流管理为切入点，健全机制争先锋

　　党支部以特色品牌创建为抓手，从明确责任、加强管理和监督考核上下功夫，做到前期谋划完备、具体推动有序、实际成效明显。健全责任机制。成立以监区长为组长的创建活动领导小组，配齐专兼职人员，努力做到“四有”（有规划、有标准、有标识、有载体），形成“创建工作大家挑，人人头上有指标”的良好氛围。强化管理机制。着眼精细化管理，出台《监管安全精细化管理指导意见》，率先在全监推行民警网格化片区管理、夜间教育狱情收集、包号民警责任清单等十余项管理制度，进一步推动安全监管工作制度化、规范化，连续实现20年监区监管安全无事故。完善考核机制。抓好平时考核，加大民警岗位技能、警体技能考核力度，推行“会前考核十分钟”，采取邀请业务科室帮带指导、新民警“多带一”带教等形式，以考促练提升队伍争优意识。

以一流人才为着力点，凝心聚力创先锋

　　党支部牢固树立“人才为本”理念，以思想教育、作风建设和暖警爱警为着力点，营造团结奋进、拼搏进取的氛围。筑牢思想根基。发挥党支部战斗堡垒作用，深入学习宣传贯彻党的二十大精神的决策部署，丰富学习形式、创新活动载体，利用“线上＋线下”等形式，建立思想教育、文化活动、理论学习、信息共享的“四位一体”学习阵地，2023年向主流媒体投稿刊发40余篇信息，确保思想教育工作走深走实。抓好作风建设。聚焦警容风纪、考勤纪律、会务纪律等督查重点，制定《督察问题整改管理办法》，成立监区分监区两级警务督察小组，创新采取现场检查、交叉互查、重点抽查等模式，对警容风纪及工作纪律进行常态化督导检查，对民警队伍中出现的一些苗头性问题，做到早提醒、早纠正。落实从优待警。坚持以爱警暖警凝心聚魂，用足用活用好各项从优待警政策规定，建立民警职工家属保障群，倾情排忧解难，回应警心所盼。2019年至今累计开展各种慰问活动65起115人次。支部定期组织骑行、登山、学习考察等活动，持续增强职业荣誉感、自豪感、归属感，队伍凝聚力、向心力、战斗力进一步提升。

以一流服务为结合点，踔厉奋发当先锋

　　党支部以“一流服务”为理念，紧扣监狱中心工作和社会志愿服务，发扬改革创新精神，努力建设“先锋监区”。服务监狱中心工作。探索教育改造新思路，开展“让罪犯在希望中改造”工程，将非遗项目融入日常改造，结合泉州海丝文化，开展舞狮技艺学习，传统花灯制作等，进一步推动教育改造工作高质量发展。所属分监区打造省级样板监舍，受到省局好评与肯定，接待司法部和全国80余所监狱单位参观考察。积极开展志愿服务。聚焦群众所盼，以“我为群众办实事”为着力点，以志愿服务为抓手，定期开展“送温暖进社区（进农村、进社区）”活动，对孤寡老人、残疾儿童、贫困家庭等弱势群体进行结对帮扶。与泉州市儿童福利院共建，组织民警积极开展捐款及慰问活动。近两年共帮扶弱势群体100余人，捐款3万多元，树立良好的社会形象。

　　好风凭借力，奋进正当时。泉州监狱七监区党支部以争创“三个一流”为目标，在开拓监狱事业的道路上奋勇前进，不断践行“爱拼敢赢”的拼搏精神，坚持高标准严要求，让奋斗的号角声在教育改造罪犯的战线上更加嘹亮，为加速实现“五大监狱、五项保障”发展目标做出积极贡献。

（泉州监狱七监区党支部）