为切实抓牢年末岁首民警职工队伍纪律作风建设，切实贯彻落实省厅、局党委全面从严管党治警新要求，不断加强“八小时外”管理监督，连日来，清流监狱纪委严格监督执纪，不断巩固党风廉政建设工作成效，持续发力正风肃纪，努力营造风清气正的良好政治生态。

执纪从严 加强监督检查

突出重点岗位、重点人员和重要时段，监狱纪委组织政治处、监察室、警务督察队等职能部门成立联合检查小组，采取明察暗访、专项检查、综合督查等多种方式，深入开展“禁酒令”执行、落实负面清单和十报告制度等监督检查。

自查自纠 搜集问题线索

通过开展纪检接待日、谈心谈话、走访地方纪检监察和检察机关等方式……广泛搜集民警职工八小时外管理、警囚界线不清、与罪犯亲属往来等方面问题线索。建立问题清单，认真分析研判，明确责任人员，限时整改落实，确保找准关键、靶向治疗。

延伸触角 深入明察暗访

抓住关键时间节点，深入监狱周边餐馆饭店、娱乐场馆开展明察暗访，严查民警职工是否存在违反中央八项规定精神、工作期间饮酒等方面违规违纪行为，不断延伸执纪监督触角。

动真碰硬 广泛发动群众

注重关口前移，提前预警。监狱纪委专门印制禁止饮酒“十条规定”宣传单和“监督告知卡”，组织工作人员在楼堂馆所明察暗访期间，扎实做好相关门店、商铺、场所从业人员的宣传发动工作。主动公布监督电话，自觉接受社会监督，确保警民合作、携手促廉。

广泛发动群众强化监督

监狱纪委制作并发放监督告知卡

警钟长鸣 强化专题警示

结合酒驾醉驾、金融违法、公车使用、文明执法等专题，邀请专家教授前来监狱举办主题讲座。不断通过正反两面典型案例强化警示教育，发挥震慑作用，促进民警职工遵纪守法，提高法纪意识，努力营造积极健康的良好工作氛围。

（伍传杰 谢万尧）