在深化青年民警队伍建设实践中，漳州监狱以“联学共研”为纽带，先后携手中央司法警官学院、漳州市税务局开展共建活动，为青年民警搭建起思想共振、业务共融、使命共担的成长平台，推动新时代监狱人民警察核心价值观入脑入心。

典型浸润强根基

　　近期，漳州监狱组织青年民警与中央司法警官学院实习生走进漳州110事迹展览馆，以本土先进典型为标杆，构建起“历史+现实”的立体思政课堂。通过参观珍贵史料、聆听改革历程等“沉浸式”学习，“对党忠诚、服务人民”的信念在他们心中深深扎根。

　　在交流研讨中，青年民警林梁鋆说道：“展览馆里陈列的旧警服、老笔记，让‘忠诚’二字有了更具体的温度。”实习生张星宇则表示，今后要把“漳州110”的纪律作风融入未来职业规划，争取努力成为一名优秀的监狱人民警察。

跨界对话拓视野

　　以“实干担当铸警魂 青春建功担使命”为主题，漳州监狱与漳州市税务局开展跨领域联学共建，上演了一场“藏青蓝”与“税务蓝”的火花碰撞。

　　监狱民警分享“高墙内的忠诚守护”故事，介绍“智慧监狱”建设中的心理矫治技术；税务干部讲述“便民办税春风行动”实践，分享“以数治税”背景下的大数据稽查经验……“这种跨界交流让我们跳出‘舒适圈’，从不同视角审视工作中的难点。”监狱青年民警们表示，虽然双方岗位职责不同，但“人民至上”的宗旨一脉相承。针对风险防控、队伍管理等共性问题，双方创新性提出“执法风险联合研判机制”“青年人才交叉实训计划”，为跨领域协作提供了可复制的“青年方案”。

机制赋能促长效

　　联学不是“坐而论道”，而是“起而行之”。为构建“理论学习—实践磨砺—反哺提升”的闭环培养模式，活动中，漳州监狱同步建立“师徒结对”机制，由老民警与实习生、青年民警结对子，实现“精神”与“传承”的有机结合。此外，在与税务部门的联学中，双方明确将开展定期交流、课题研讨、跨界实训等合作，共同推动联学成果从“一次性碰撞”转化为“持续性赋能”。

　　从“典型引路”筑牢忠诚底色，到“跨界联学”激发创新活力，再到“机制赋能”构建长效生态，漳州监狱的系列活动勾勒出新时代青年民警培养的新路径，为维护司法公正、服务社会发展注入澎湃的青春动能。

来源 | 漳州监狱

作者 | 叶镇源 林梁鋆