近日，永安监狱党委出台《永安监狱党支部党风廉政分析会工作办法（试行）》，进一步构建党风廉政风险防控常治长效机制，推进政法队伍教育整顿走深走实。

　　制定支部党风廉政分析会办法，是传导从严管党治警责任压力，提升基层支部精准排查、精准预防、精准教育能力，加强党风廉政风险防控的有效方式。永安监狱在深入分析排查、归纳总结近年来典型案例基础上，针对新时代、新时期党风廉政建设和反腐败工作中出现的新情况、新特点，提高支部党风廉政分析的准确性、系统性、成效性。

　　永安监狱纪检监察室主任黄强介绍，分析会以建立易发党风廉政风险民警清单、党风廉政风险防控动态清单、有腐蚀风险罪犯清单“三张清单”为核心，以“标准规范、问题导向、靶向预防”三个目标为原则，以“会前准备、会中分析、会后跟踪”为每季度一次的党风廉政分析会的三个步骤。

　　据《办法》要求，各支部召开党风廉政分析会前，各支委成员和党小组组长要通过日常观察、谈话谈心、重点研判等方法综合收集、分析、排查所在支部全体民警职工“八小时内外”存在或易发的党风廉政风险点和苗头倾向问题，填报“排查情况汇报表”，交由支部纪检委员进行统一收集汇总。

　　召开分析会，应邀请监狱分管领导参加会议，支部成员、党小组组长对收集到的相关问题情况进行集体讨论，综合分析研判，确定“三张清单”，并逐一确定管控措施、管控期限，将发现的问题列入网格管理，确保见人、见事、见成效。

　　要采取单位、社会、家庭联合“结对子”帮扶等多种方式，对重点人员进行帮扶；通过倾听诉求，关注朋友圈，同事评价，对民警“八小时内外”言行，异常消费行为和工作精神状态等各个方面进行监督，做到及时发现、及时制止、及时上报，形成横向到边、纵向到底、全天候监管、全方位覆盖，不漏时段的日常监管控长效机制。

　　与此同时，监狱纪委对党风廉政分析会全过程进行监督把关，确保各支部问题排查到位、措施定位精准、监督教育有力、对账销号及时。

　　“祸患常积于忽微，而智勇多困于所溺。”永安监狱党委委员、纪委书记黄俊华表示，严管才是厚爱。

　　通过开好开实支部党风廉政分析会，切实做到廉政关口前移，达到“治未病”“治小病”，进一步纯洁队伍，筑牢拒腐防变的防线，构建风清气正的良好政治生态。

　　（刘作勉 巩宇）