“罪犯行为规范养成，是惩罚和改造工作的一项重要内容。目的在于通过各种制度约束和活动开展，进一步增强罪犯的身份意识和法纪观念，在日复一日的培养和训练中，惩罚并改造罪犯。”宁德监狱相关负责人介绍，自去年以来，宁德监狱坚持抓基础、促提升，多措并举、综合施策，在强化罪犯行为规范养成上打出了系列“组合拳”。

严格入监教育

奠定良好改造基础

入监教育是罪犯服刑生涯的第一站，监狱承担着为新入监罪犯扣好服刑改造第一粒“扣子”的重任。宁德监狱坚持把狠抓规范化养成作为入监教育的一项重要内容，严格按照刑期，对所有新入监罪犯实行1-2个月的集中入监教育，经各项严格考核合格的，才能被分配到各监区。

被子叠成豆腐块、洗漱用具一致朝向……严格实行军事化管理，严格制定罪犯每日监规纪律学习、队列训练等计划，对新入监罪犯的内务卫生、个人着装、言行举止等都进行严格的教育、训练和考核。

监规纪律学习、内务卫生情况日检查、队列训练实行周会操、对每期入监教育罪犯实行月考核……每一道“工序”都从严把关，在入监服刑的初始阶段就对罪犯的行为习惯进行规范，立下规矩，督促他们改掉好逸恶劳的恶习，端正改造态度，为接下来的改造工作奠定良好的基础。

持续开展评比

营造严格的浓厚氛围

针对工作中发现的罪犯行为规范养成方面的问题，自去年3月起，宁德监狱印发工作方案，在全监罪犯中持续开展“学规范用规范比规范”评比活动。

重点针对罪犯日常文明、监舍内务规范等方面进行考评，并开展“文明号房”评比、个人规范标兵评比，有力地推动各监区狠抓罪犯行为规范建设。

今年1月，在总结活动成果的基础上，为促进分监区严抓规范，提高罪犯改造质量，监狱又部署开展“罪犯规范”达标分监区评比活动。“我们建立了日查、周检、月评、季度集中考核工作机制，采取现场检查与视频巡查相结合的方式，对队列会操、政治改造仪式、出收工管理、生活卫生规范等7大方面罪犯行为规范进行综合考评，评选出季度达标分监区6个，梯次兑现绩效考核奖励。”监狱相关负责人介绍道。

强化督导检查

狠抓基础的行为规范

上午7点，各分监区罪犯行进队伍在民警的指挥下，步伐统一、口号响亮，以饱满的精神状态迎接新一天的学习劳动生活。监狱带班领导、值班科长、特勤中队民警正紧紧盯着每个队列，不放过任何一个细节。

“这是宁德监狱推动罪犯行为规范养成的一个重要抓手，这项工作我们已经坚持了一年多。”正在现场检查的刑罚执行科科长黄清水说道。

出收工队列是罪犯行为规范养成中的基础内容，直接反映了罪犯的精神面貌和改造情况。自去年1月以来，不论刮风还是下雨，监狱带班领导坚持每天固定四次到罪犯出收工队列必经的区域检查行进情况，到罪犯“三大现场”检查各项行为规范情况，每日夜间例会反馈督查检查情况，对存在的问题做到第一时间整改。

“我们每个分监区每周至少1次组织罪犯开展队列教学训练，监狱每个季度都会集中开展罪犯队列会操，作为各单位绩效考核的重要内容。”相关负责人说道。

坚持露头就打

形成强大的震慑力

11月13日晚上，罪犯活动大厅内一监区三分监区正组织5名当日在规范化检查中表现不佳的罪犯重新学习、抄写司法部印发的《监狱服刑人员行为规范》。

“罪犯行为规范养成具有反复性，必须常抓不懈，像这样的学习班，我们每天都会组织。”分监区长王根针说道。

根据督察检查、视频巡查发现的罪犯行为规范方面的问题，分监区每日夜间组织“问题”罪犯参加学习班“回炉再造”，让心存侥幸、自我要求不高的罪犯付出代价的同时，也警示其他罪犯认清形势，不要“以身试法”。

罪犯的违规行为特别是个别罪犯重大违规，会扰乱正常的监管改造秩序，在犯群中造成不良影响。对此，宁德监狱始终坚持“重拳出击、露头就打”。严肃查处罪犯各类违规行为，对情节严重的，除了考核扣分，限制呈报减刑外，还严格按规定送到高危分监区进行重点管控和教育改造。

严管集训、规范矫正、思想教育、心理辅导……系列举措切实发挥惩戒、规训和攻坚转化的作用，同时也在罪犯中起到震慑作用，推动罪犯整体改造风气向好的方向发展。

“在罪犯行为规范养成上我们将综合施策、持续发力，让他们逐步改正曾经沾染上的恶习，养成遵规守纪、举止文明、积极改造的良好行为习惯，为今后回归社会做守法公民奠定基础。”宁德监狱狱政管理科相关负责人说道。

（卢孝露）