12月1日，《福建省监狱计分考核罪犯实施细则（试行）》正式在全省施行。新规的施行是对罪犯改造考核方式的一次重要调整，体现了新时代监狱改造工作的进一步完善。为确保新旧考核制度平稳衔接，闽西监狱对新《细则》做到学习到位、宣传到位、教育到位，扎实推进计分考核新规落地做实。

民警培训学习到位

近期，闽西监狱根据封闭执勤特点，分批组织民警开展计分考核业务培训。监狱党委委员、副监狱长张河清针对计分考核细则工作的平稳过渡和规范应用，从全警学习、执法理念、实践运用和责任落实等方面上作出具体工作要求。相关职能科室民警详细讲解计分考核修订的目的意义，系统分析相关条款变化特点及考核实质，帮助民警学懂弄通新《细则》。

监区及科室负责人牵头组织民警学习研究新的考核罪犯工作细则。通在监内、监外、隔离点组织多场座谈会、研讨会，对新考核业务如何开展进行深入研讨学习，针对各自单位在新规的实际操作中容易发生歧义、错漏的地方进行了重点学习，确保民警正确实施计分考核新规定。

狱内动员宣传到位

各押犯单位狱内执勤值班长利用教育日对罪犯开展新的考核细则学习的动员大会，及时向罪犯宣传和解释新的政策和规定，要求罪犯认真学习新《细则》、适应新形势，投身新改造。

各押犯单位利用狱内黑板报、宣传栏宣传新考核，及时在狱内醒目处张贴新《细则》全文，在罪犯中营造良好的学习氛围。封闭执勤民警利用教育日、休息日以集中讲评、针对性性宣讲、个别谈话教育等方式，鼓励罪犯认真学习考核，同时及时解答罪犯最为关心的问题，做好政策宣传工作。

罪犯教育引导到位

教育改造科加班加点印制新《细则》手册，并第一时间分发至全监罪犯手中，方便狱内开展计分考核新规的教育。

教育改造科录制两期解读视频讲座，结合罪犯在改造中关切的部分，认真梳理归纳新规中的多项变化，从新旧考核对比、条款解读、转接办法等三个方面进行细致的解读，并对罪犯开展正向引导。押犯单位组织罪犯重复点播收看视频讲座，巩固教育成效。监狱小报《培新之声》加急编辑一期新《细则》解读增刊，及时刊印入监，帮助罪犯深入了解新政策，消除焦虑情绪，引导罪犯自觉配合新《细则》的实施。

（阙炎辉）