12月1日，省厅局《福建省监狱计分考核罪犯工作细则（试行）》正式实施，为进一步规范监狱计分考核工作，提升监狱执法公信力和规范化管理水平。近期，泉州监狱多措并举，精准法力，扎实推进计分考核新规落地见效。

　　一是专题组织学习，确保取得实效。监狱组织贯彻执行新计分考核规定专题研讨会，各监区分别组织新计分考核规定系列解读，对计分考核主要变化、重点条文、考核衔接等重点内容进行系统的对照解读和培训。各分监区充分利用休息日、正课教育日、夜间教育等时间载体 ，组织罪犯再传达再学习，确保罪犯人人知晓。

　　二是编制学习手册，细化要点解读。为了便于一线民警随时随地学习掌握，罪犯清楚知晓新规计分细则，监狱专门制定了学习手册的“口袋书”和重难点的解读图表，切实提升一线民警执法能力，确保计分考核公开透明，稳步实施。

　　三是规范计分程序，稳步推进落实。监狱要求分监区民警每日将当天罪犯加分、扣分等情况如实登记在分监区要事日记本上，分监区考核组每周评议罪犯改造表现和考核情况，每月汇总计分考核情况，并如实填写《罪犯月考核表》，每月考核汇总加分，确保计分考核各项工作落实落地。

　　（何军 潘志鲲）