自省厅局工作会议召开以来，厦门监狱坚决贯彻落实会议精神，紧密结合监狱实际，全力以赴做好各项工作。

在2022年度工作会议上，党委书记、监狱长洪泉阳作监狱工作报告，总结回顾上一年度各项工作情况，安排部署今年工作任务；监狱党委召开专题会议，梳理分析春节期间监狱安全形势，强化民警节后收心教育工作，强调贯彻落实监狱工作目标任务，确保新年开好头、起好步；各科监区召开科务会、监区会，迅速摆脱“过节”心态，走出“过年”状态。全省司法行政系统全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作视频会议召开以后，厦门监狱紧密结合林玫瑰厅长会上讲话精神和省厅局工作会议精神，坚持守正创新，稳中求进，做好“三个强化”，持续提升监狱高质量发展全力确保“开门红”。

“动力源”——推进党的建设

坚持以政治建设为统领，重点围绕“民警如何管、队伍如何带”课题，制定《常态化疫情防控执勤模式下分监区创先争优工作实施规定》等，将“月考核”细化成“批次考核”，每批次进行考核通报，季度评选“优秀执勤团队”。

常态化开展“一学三比”练兵比武活动，抓好新民警“传帮带教”，每半年组织一次成果汇报会，并进行考核评比通报；邀请退休老民警讲好监狱创业史，组织科监区长讲师团，为新民警上课实训。

推进暖警爱警工程。改进民警食堂“油改电”设备和点餐系统建设，提高服务能力水平；更换民警值班室床铺和热水器，添置值班室被服柜；改造监区值班室、监舍生活电梯拆装和电梯改造；组织民警开展观影、户外运动等文体活动，开展节日走访慰问，做好民警职工伤病救治、困难救助工作，发挥“党员民警先锋队”“巾帼志愿者服务队”作用。

“压舱石”——筑牢安全稳定

紧紧围绕“罪犯如何管、安全怎么抓”课题，开展喜迎冬奥会“保安全、促稳定”专项行动和护航党的二十大“百日安全”专项竞赛。

建设“智能语音识别系统”，将亲情电话、会见电话、个别谈话、提审等语音转为文字显示、存储；升级改造指挥中心，强化指挥中心系统集成和应急处置能力；推进扫黑除恶专项斗争常态化，持续发动罪犯检举揭发。

“教科书”——强化教育改造

围绕春节、全国“两会”和北京冬奥会、冬残奥会，开展“三防”主题教育活动。

建设监区文化长廊，举办罪犯诵读经典诗词、传统文化知识竞赛等活动，组织罪犯开展苏颂“孝文化”主题学习教育；对新入监罪犯集中进行反腐蚀教育，制定新下队短刑犯积分制度和一人一策方案；常态化开展短刑犯刑释回访，进一步夯实罪犯教育改造基础，引导帮助罪犯走好回归之路。

（厦门监狱办公室）