为深入贯彻落实省委和厅局党委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，进一步落实省局“五大监狱、五项保障”年度工作任务，闽西监狱以争优、争先、争效的高度自觉，以拼的姿态、抢的劲头，推动监狱高质量发展。

压实工作责任 夯实行动组织力

　　3月3日，闽西监狱召开全面从严治党暨实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动动员部署会。会后，党委班子成员到分管责任部门进行再动员、再学习、再部署，进一步压紧压实行动工作责任，要求各部门要把“深学争优、敢为争先、实干争效”行动与监狱年度工作的各项部署相结合，分解落实各项工作任务，细化工作措施，逐项建立任务清单、责任清单，确保落实到位。

发挥绩效激励 激发行动内驱力

　　闽西监狱发挥绩效考评“指挥棒”作用，以绩效管理升级为抓手，构建起民警、分监区、科监区三级考评格局，充分发挥绩效考评的激励导向作用，推动绩效奖励向担当实干、业绩突出的单位和个人倾斜，鼓励各级各部门超额完成任务，多做贡献、多出创新成果，让能干事、干成事的民警职工更有激情干劲。

构建文化阵地 增强行动聚合力

　　闽西监狱立足于“身处新起点、开启新征程、实现新愿景”的历史方位，以新建监区投入使用为契机，全面落实监区标准化建设工作，将党建文化、红色文化、警营文化、廉洁文化、法治文化等有机结合，精心打造独具监狱特色的文化阵地。便民服务中心、内看守执勤室、党员活动室、监区文化长廊，一个个警营文化以点成线、以线成面，构建起警营文化阵地。

选树先进典型 提振行动引领力

　　3月3日，闽西监狱召开年度表彰大会，对“最美人民警察”、先进集体、先进个人进行表彰。并加大宣传力度，在内网开辟专栏，及时宣传报道先进人物、典型做法，充分发挥正面典型的示范引领作用。

　　闽西监狱将持续在全监营造“争先、争优、争效”的浓厚氛围，高质量引领“深学争优、敢为争先、实干争效”行动落地落实。

（陈龙）