为深入学习贯彻党的二十大精神，坚定不移推进全面从严治党，建阳监狱纪委以争优、争先、争效的高度自觉，积极探索“全周期管理”模式，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，构建“事前防范、事萌预警、事中跟踪、事后反思”的“全周期管理”模式，推动纪检工作提质增效。

胸怀“国之大者”  前赴后“纪”

　　牵住牛鼻子，种好责任田。针对各支部民警组成情况不同，监狱纪委出台1+1+n（监区+分监区+民警）三级管理模式，细化管理、责任到人，按照“职能相近，地域相邻，优势互补，增强合力”的原则，层层压实监督工作，实行监督与责任“捆绑”，实现政治监督、日常监督“两手抓”。

　　发挥联动性，提高监督精准性。构建协调有序、贯通有力、运转高效的协同监督工作机制，针对减假暂案卷、日常考核、事务犯选用等重点环节，“全景式”扫描民警履职用权情况，深入查找风险预警“人为因素”。监区建立审查小组，开展跨监区循环察访，发现问题依规依纪从快从严处理，有效破解“人情关系”问题。坚持“有减必查”，从根本上坚持执法公正，捍卫法律尊严。

　　抓住关键点，严格日常管理。建立常态化沟通协调机制，强化日常监督调研，全面了解民警情况，形成“廉政风险清单”，做到底数清、情况明、信息准。监区纪检委员每月开展一次“廉政微宣讲”，监区领导每月到民警家中进行一次“廉政家访”。同时，围绕履职尽责、廉洁自律、“8小时”外等，突出问题导向，聚焦短板弱项，通过座谈交流、问卷测评、考核评估等方式，更加深入掌握民警思想动态及动向。

传承“建阳廉脉” “纪”往开来

　　党风廉政宣传教育工作是筑牢党员干部拒腐防变的重要武器。监狱纪委充分发挥建阳朱熹文化、宋慈文化发祥地的优势，深入挖掘文化中的廉洁元素打造清风品牌。

　　设立“清风学堂”，弘扬廉洁之风。各监区利用每月全警日开设“清风学堂”，以“短、平、快”形式，通过老师授课、交流发言、课堂点评等打造学习交流历练三合一的教育培训课堂，全面提升民警学思践悟讲的能力。

　　同时，拓宽提醒渠道，筑牢廉洁之坝。在各监区开展“清风八个一”活动：观一部警示教育片、讲一堂廉政党课，开展一次以案说法、进行一次廉政谈话，分享一个廉洁故事，晾晒一次清廉家风，进行一次廉政承诺，开展一次风险排查。另一方面，深入挖掘本土廉政文化资源，营造廉洁宣传氛围。发挥微信工作群作用，不定期发送廉政短信进行“微”提醒，防微杜渐，警钟长鸣。每月“会见日”向罪犯家属定期发放反腐蚀提示，从源头上杜绝腐败。

　　下一步，建阳监狱纪委将一以贯之做好教育预防、监督执纪工作，通过全周期管理方式，创新警示教育形式等，引导党员、民警筑牢“不想腐”的思想堤坝，坚持“全周期”观念，深化标本兼治，推动监督提质增效。

（林泽慈 欧阳杰）