为牢固树立“严谨细致、循法依纪”的执法管理理念，进一步规范新入监罪犯管理教育工作，连日来，洛江监狱严格把好“四关”，聚焦新入监罪犯文书审核、狱情摸底、管理教育和制度执行等重点工作，全力提升新入监罪犯规范管理水平。

落实“一犯一表”

把好文书审核关

　　在接收新犯前，由狱政管理科（狱内侦查科）牵头，按照《罪犯收监审查清单表》，组织入监分监区民警对法律文书进行审核。严格按“一犯一表”要求，对每名罪犯的档案资料和基本信息逐条逐项审查，发现问题及时向看守所反馈，对条目不清、材料不全的罪犯，及时协调有关部门处置。

落实“狱情前置”

把好部门协调关

　　坚持“想在前、做在前”工作原则，积极与送押看守所沟通协作，促其在罪犯入监前认真填写《送监新犯情况摸底表》。通过“狱情前置”，提前掌握罪犯特殊狱情，便于监狱狱政部门对罪犯危险程度、恶性程度和改造难度进行先期评估和提前预警，相应做好配套监管改造工作，切实将隐患排查窗口前移，进一步防范新入监罪犯出现重大狱情，有效维护监管改造秩序安全稳定。

落实“净身入监”

把好新犯管理关

　　每批次罪犯入监前，狱政管理科（狱内侦查科）、入监分监区、医院监区及狱内110联合负责新犯收监，对新犯信息、人数、随身物品等进行严格清点核验，严禁任何违禁品、违规品流入监内，确保每一名罪犯均符合收监改造标准。

落实“制度管人”

把好监督指导关

　　严格落实各项新入监罪犯管理规定，将罪犯入监工作纳入监区日常工作考评，由狱政科牵头开展定期不定期监督指导，针对把关不严格、管理不到位、制度不落实等问题，视情兑现单位绩效考评和个人考核奖惩，造成严重后果的予以责任倒查、党政纪处分并兑现实名通报。以严管严治倒逼规范管理，以督查检查推动制度执行，稳步提升民警战斗力、执行力。

　　洛江监狱自开展新犯收押工作以来，秉承“艰苦奋斗、敬业奉献”的工作作风，认真严谨把好新犯收押第一关，为保障监狱安全稳定打下坚实基础。

（伍传杰 黄建峰）