“实现监狱工作现代化，队伍是保证、是根本”。如何有效激发民警队伍内生动力、进一步凝聚民警队伍干事创业的精气神，是当前民警队伍建设的重要课题。建阳监狱聚焦“抓队伍建设”，通过五大举措，积极为锻造过硬队伍注入强劲动能。

　　政治建警，筑牢忠诚警魂。坚持党委带头示范，严格落实“第一议题”制度，持续加强全警政治轮训和全警日思想教育，常态化安排青年民警列席旁听党委理论学习中心组并参与专题研讨。充分发挥监狱融媒体中心宣传优势，积极策划“建监75周年”主题宣传活动，多角度、多渠道展示监狱工作、监狱民警正面形象。

　　人才兴警，落实选任要求。认真落实新时代党的组织路线，常态化开展“背靠背”民主测评和高级警长工作满意度测评，完善“科特派”式实践带教机制，优化民警成长路线，让青年民警经多岗位锻炼，呈“阶梯式”成长。制定干部“能上能下”体制机制，激励全体民警担当尽责、奋勇争先，营造团结向上、奋发有为的争先氛围。

　　素质强警，锤炼过硬本领。深化推进三年实战大练兵，聚焦实战实用导向，开展分级分类练兵培训，计划联合南平市公安干校开展警务技能实战教官集训。紧扣基层基础业务和机关核心业务，以季度为单位，常态化开展业务培训比武，全面提升监狱民警综合能力素质。

　　从严治警，严明纪律规矩。持续强化各级履职，对排名靠后的单位和责任领导进行约谈管理监督，健全完善全面管党治警工作年度考评通报机制，牢固树立“实绩实记、多劳多得”的干事导向。不断强化压力传导，用足用好通报警示、发函督办、约谈提醒、离岗学习等措施，推进民警履职尽责，进一步激发队伍内生动力。

　　从优待警，激励担当作为。认真落实惠警举措，建立家属联络群，搭建常态化沟通桥梁，增进警属对监狱工作的理解和支持；积极协调驻地政府部门，解决民警子女幼儿园及中学入学问题；定期开展民警健康体检和心理健康教育辅导，守护民警身心健康，建设便民设施，改造篮球馆、警体训练中心，提升全体民警的组织归属感、职业荣誉感和生活幸福感，增强队伍凝聚力和战斗力。

来源 | 建阳监狱

作者 | 廖敏浩