近日，武夷山监狱指挥情报中心为21名来自翔安、洛江监狱的援助民警举行离岗工作交接仪式，对他们的支援表示衷心感谢。同时对新增补的15名本监其他岗位调入的民警提出工作要求。

　　自支援工作开展以来，翔安、洛江监狱的援助民警主动融入、勇挑重担，在指挥调度、情报研判、应急值守等岗位上恪尽职守、扎实工作，以专业的素养、务实的作风圆满完成各项支援任务，为武夷山监狱指挥情报工作的顺畅运行提供了有力支撑，赢得了监狱全体民警职工的一致认可与赞誉。

　　为打破新民警跨岗位任职的“适应期”，武夷山监狱指挥情报中心结合实战大练兵要求，对15名新上岗民警开展系统性培训与考核。培训内容涵盖监狱安全管理条例、应急处突流程等理论知识，并进行闭卷考试，确保新民警吃透政策法规；实战演练环节模拟“监区突发秩序混乱”“重点人员异常行为”等场景，要求新老民警协同处置，全面检验应急响应、现场控制与协作能力。最终，所有新上岗民警均顺利通过考核，具备独立上岗能力。进入新岗位后，民警们以饱满的工作热情投入新岗位，主动向老民警请教、对标业务标准，展现出积极进取、团结协作的良好风貌，顺利实现工作无缝衔接。

　　15位民警到新岗位首日，指挥情报中心召开专题会议，以会代训，明确中心作为监狱安全运转“神经中枢”的重要定位，提出三项工作要求：一要强化责任意识。时刻保持“在岗一分钟，尽责六十秒”的警觉性，熟练掌握应急处置流程与信息报送规范，确保关键时刻“拉得出、用得上、打得赢”。二要严守纪律底线。严格遵守警务纪律、保密规定与值班值守制度，杜绝迟到早退、擅离职守等行为，维护中心工作的严肃性与规范性。三要提升业务能力。以“空杯心态”主动学习，既要夯实理论基础、规范执法流程，也要向老民警学经验、向实践学本领，尽快成长为独当一面的业务骨干。

　　“为尽快胜任新岗位，我会加倍努力，力争尽快融入指挥情报中心的大环境，完成领导交办的各项工作任务。”新调入民警蔡学铭的表态，道出了全体新民警的决心。

来源 | 武夷山监狱

作者 | 翁晟 陈平