今年来，泉州监狱以“海丝红帆”为主题，持续深化党建品牌创建，将党建工作与业务工作深度融合，着力打造特色鲜明、成效显著的党建新模式，为监狱工作现代化贡献力量。

筑牢政治忠诚“压舱石”

　　依托“海丝红帆”理论学习阵地，创新推行“情景式+互动式”教学模式，打造“红帆讲堂”“航标论坛”等特色学习平台，促进理论学习与业务实践有机结合。建立“政治导师”帮带制度，由各基层监区党支部班子成员与分监区普通民警结对，推动党的创新理论内化于心、外化于行，不断夯实全警忠诚根基。

锻造专业过硬“水手队”

　　全面贯彻落实局党委关于推进“薪火计划”的部署要求，在完成“规定动作”的基础上，探索创新“自选动作”，组建青年民警业务培训小组，开展应急处置、教育转化等专项培训，组织开展岗位技能考核，全面提升民警队伍专业素养与实战能力。

开辟监管工作“新航路”

　　面对日益复杂严峻的监管安全新形势，“海丝红帆”品牌建设更加关注民警心理健康，设立“心理工作室”，推行“心疗四步法”：饮茶畅谈暖人心、问卷测评查实况、精准授课释压力、团辅活动强韧性，有效纾解民警心理压力，增强队伍内生动力。

把稳纪律严明“方向舵”

　　“海丝红帆”品牌建设将廉政建设贯穿创建全过程，打造“清风护航”廉政子品牌。通过开展廉政警示教育月活动、组织签订廉洁承诺书、建立民警廉政档案等举措，推行分监区“网格化”监督机制，实现监督全覆盖。同事，定期进行“廉洁家访”，构筑单位家庭联合监督防线，确保队伍清正廉洁。

　　下一步，泉州监狱将持续深化党建品牌创建内涵，贯彻落实局党委关于推进福建监狱工作现代化“六个抓”要求，为监狱事业高质量发展贡献力量。

来源 | 泉州监狱

作者 | 吴海军 欧阳旭