文化是根，是魂，是凝聚警心的无形纽带。永安监狱紧扣局党委“六个抓”工作要求，将“大队建”体系与“暖警爱警”工程深度融合，以文化“软实力”淬炼队伍建设的“硬支撑”，为监狱工作高质量发展注入不竭动力。

以开放融合为抓手，在展示形象中扩大“同心圆”

　　监狱坚持“开门建警、融合共进”的理念，主动将队伍建设融入社会协同发展大格局。以庆祝第六个中国人民警察节为契机，精心策划主题文艺汇演，邀请地方政法委、高校、城投等二十余家机关事业单位代表走进警营，同台观看、深入交流。活动联合地方融媒体中心进行全程报道，将内部警营活动打造为开放的公共形象展示窗口，有效扩大了队伍建设的社会“同心圆”。

以荣誉仪式为载体，在传承激励中厚植“归属感”

　　监狱精心策划针对从警特定年限的荣誉仪式，涵盖从警五年至三十年各阶段的民警代表。该仪式尤为重视荣退环节，为每一位临近退休的民警举办温馨且简朴的荣退仪式，并郑重授予纪念章。现场通过设置主题文化打卡点、组织荣誉升旗及集体宣誓等环节，营造出庄重且感人的氛围。老民警借此回顾数十年奋斗岁月，新民警则从中深刻感知使命传承，全体人员的职业认同感与团队向心力得到有效增强。

以文化浸润为依托，在潜移默化中注入“内驱力”

　　监狱着力推动文化建设从节点活动向日常渗透拓展，构建常态化文化滋养机制。通过组建各类文体兴趣小组，定期举办书画展览、体育竞赛等活动，丰富民警的业余生活，营造积极健康的氛围。同时，依托综合文体中心搭建文化平台，借助老照片、奋斗故事等展现监狱发展历程，传承优良作风。通过持续的文化浸润，有效缓解了民警的工作压力，陶冶了情操，为队伍建设提供了坚实的精神支撑。

　　未来，永安监狱将继续深化警营文化建设，让潜移默化的“软实力”不断催生攻坚克难的“硬成果”，为保障监狱持续安全稳定凝聚更强合力。

来源 | 永安监狱

作者 | 刘作勉 苏斌