新生之路，扬帆起航。“新航363”是漳州监狱聚焦临释罪犯回归社会“最后一公里”痛点难点，深耕出监教育打造的靓丽品牌。“以前总怕出去后跟不上社会发展节奏，现在有了技能、懂了法规，心里踏实多了！”即将刑满释放的罪犯陈某，手中握着职业技能证书和详细的就业规划，眼里满是对未来的憧憬。这一幕，正是漳州监狱出监教育成效的生动写照。

标准筑基

3步阶梯 奠基新航

　　法治课堂上，民警及外聘教师为临释罪犯解读民法典、社区矫正法等相关法律，结合本地典型案例开展警示教育。在社会适应训练中，打造“模拟政务大厅”“虚拟求职场景”，通过实景演练教临释罪犯掌握户籍办理、公交乘坐、在线支付等实用技能。此外，跨火盆、金盆洗手、信访调解室等改造项目，持续丰富出监教育体系内涵。

　　为让这些教育举措落地见效，漳州监狱构建起出监教育“全流程闭环管理”机制，专门设立专属专区实行集中教育，实现教育无死角、全覆盖。在此基础上，监狱以三个月集中教育为周期，搭建起循序渐进的矫治提升阶梯。初期，精准“画像”，掌握罪犯思想行为等情况，落实针对性管控；中期，排查矛盾，全力修复社会关系；后期，聚焦法治、技能与就业，联合院校开展“理论+实操”双卷考核。

精准赋能

6维润新 春风化雨

　　邀请国家级、省级非物质文化遗产传承人开展具有闽南地域特色的非遗教学，让临释罪犯在潜心学艺中静心养气、重塑品格；紧扣市场需求，开设实用技能班，让临释罪犯“带着技能出监”……“授人以鱼不如授人以渔”，监狱以本土水仙花文化为内核打造“水仙花・塑新生”教育品牌，将水仙成长历程与出监教育的不同阶段结合，通过强化思想引领、加强心理疏导、推动文化浸润、深化矛盾调处、拓宽社会链接、做实驿站赋能等六大特色措施，构建出监教育全链条体系。

　　此外，监狱利用出监教育的契机，对临释罪犯开展矛盾纠纷和诉求大摸底、大调处，集中化解临释罪犯的“四类矛盾”，即囚囚矛盾、警囚矛盾、囚亲矛盾、囚社矛盾。创新建立“罪犯自主调解—民警调查调解—地方人民调解”三级联动机制，携手全国五一劳动奖章获得者、全国司法行政系统先进工作者赖水顺调解团队共建“赖水顺工作室”，在借鉴先进调解理念的同时，与罪犯教育改造深度融合，让优秀经验在高墙内落地生根，推动出监教育提质增效。

协同共建

3重保障 护航回归

　　监狱着力构建“师资、场所、机制”三位一体保障体系：组建“民警讲师为主体、社会专家为补充”的专业师资库，建成多媒体教室、电商实训中心等标准化阵地，建立刑释人员跟踪回访长效机制。在此基础上，与当地司法行政机关建立常态化沟通机制，精准推送临释罪犯改造表现、技能水平、心理状况等信息，提前制定安置帮教方案；创新“四方联动”矛盾化解机制，针对家庭赡养、邻里纠纷等问题，邀请家属、社区工作人员、志愿者共同参与调解，为罪犯顺利回归扫清最后障碍。

　　如今，在漳州监狱民警的用心培育下，越来越多的临释罪犯带着对法律的敬畏、对生活的热爱，顺利融入社会、重拾人生价值。下一步，漳州监狱将继续深耕“新航363”罪犯教育改造品牌，进一步深化罪犯出监教育改革，让每一条新生之路都走得更稳、更远。

来源 | 漳州监狱

作者 | 戴钟煜 黄艺勇