面对面听建议，实打实解难题。为贯彻落实全省监狱工作会议精神，丙午马年春节后首个工作日，永安监狱2026年暖警爱警工作座谈会如期举行。这已是该监狱连续第五年将这场专题座谈定为新春伊始的“第一会”。

　　“新年好！今天不听汇报，主要听大家讲需求、提建议。”座谈会伊始，监狱领导朴实亲切的开场为会议奠定了务实的基调。会议聚焦倾听基层民警心声，来自一线的民警代表结合工作与生活实际，围绕“科技赋能业务”“搭建发展平台”“丰富文体生活”“加强家庭关怀”等方面畅所欲言。

　　“希望引进更智能的科技装备，辅助日常教育改造与执法。”“期待能多组织一些跨单位的青年联谊活动。”“双警家庭或孩子还小的同事，特别需要更灵活的排班支持。”……会上，一条条源自实际、充满期待的“心里话”被认真倾听和记录。会议坚持“能当场回应的立即回应，能拍板解决的现场敲定”原则，针对部分操作性强的建议，分管领导现场予以采纳，并初步明确了责任部门与推进思路，推动“建议清单”及时转化为“行动清单”。

　　为确保每条合理建议都能落实落细，会议要求相关责任部门会后立即分类梳理意见，建立“年度暖警爱警项目责任清单”，明确措施与时限，实行挂图作战、动态销号。会议强调，要在办好具体实事的基础上，进一步优化机制，推动暖警爱警工作从“办好一件事”向“解决一类事”升级、从“有回应”向“优服务”深化，不断提升政策精准度与可持续性。

　　“历年座谈会上提出的意见建议都得到有效落实。”参会民警代表表示，这场会，让大家真切感受到了监狱党委“事事有回音、件件有着落”的务实担当，也让全体民警对未来发展充满期待、信心满满。

　　民警的“心上事”，就是党委的“上心事”。这场连续五年的新春之约，已成为凝聚警心、激发活力的重要载体。新的一年，永安监狱将持续推动从优待警举措从“办得了”向“办得好”提质增效，努力把基层“金点子”，转化为民警看得见、摸得着的“好日子”，为监狱工作高质量发展注入坚实而温暖的内生动力。

来源 | 永安监狱

作者 | 刘作勉 沈杰