为切实加强青年民警队伍党风廉政建设，引导青年民警扣好从警生涯“第一粒扣子”，筑牢拒腐防变思想防线，近日，泉州监狱聚焦青年民警成长特点，通过案例研讨、口袋书导学、“一对一”谈话三项举措，打出一套廉政教育“组合拳”，为青年民警健康成长保驾护航。

　　警示教育是廉政教育的“清醒剂”。监狱组织青年民警开展年轻干部违纪违法典型案例专题学习研讨。参会人员以案为鉴，结合自身岗位实际，围绕“案例教训在哪里、岗位风险是什么、廉洁自律怎么做”展开讨论，深刻剖析案例中年轻干部失足失范的根源，对照自身查找不足、检视问题。大家表示，将从典型案例中汲取深刻教训，时刻绷紧纪律规矩这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　为了让廉政风险防控入脑入心，监狱精心编制《岗位廉政风险点排查防控一览表》口袋书，发放至每一名青年民警手中。口袋书根据监狱纪委文件要求，梳理了监区重点岗位的廉政风险点，内容详实、携带方便，便于民警随时翻阅学习、对照自查。在专题学习会上，监区领导逐条解读风险点和防控措施，引导民警精准掌握岗位廉政风险防控要点，将风险防控意识融入日常工作的每一个环节。

　　“一对一”谈心谈话是精准教育的“暖心剂”。结合青年民警的性格特点、工作表现和思想动态，各科室、监区负责人逐一与青年民警开展谈心谈话。谈话中，既倾听大家在工作、生活中遇到的困惑和难题，又结合典型案例对其进行廉政提醒，叮嘱民警常怀律己之心，坚守底线思维，自觉抵制各种诱惑；鼓励青年民警珍惜岗位、脚踏实地，在履职尽责中锤炼过硬本领，在廉洁自律中走好成长之路。青年民警们纷纷表示，这既是一次廉政提醒，也是一次成长指引，今后将以更高的标准严格要求自己，做一名忠诚干净担当的监狱人民警察。

来源 | 泉州监狱