“见义勇为显真情，不忘初心践使命。”近日，一面饱含群众赞誉的锦旗送到武夷山监狱，二监区民警周路航暖心善举被多家媒体报道，成为监狱开局谋新篇、实干建新功的生动缩影，更是全监基层党支部建设成效的鲜活示范。

　　“十五五”开局起步，武夷山监狱党委紧扣省局党委“六个抓”“四个大”部署要求，坚持以典型引路、以示范带动，全面推进基层党组织标准化规范化建设。监狱以“抓政治铸魂、抓素能强基、抓作风砺行”为抓手，创新实施“三抓三提升”工作法，以党建红引领警察蓝，以铁肩担当守护监管安全。

抓政治铸魂 提忠诚底色 以思想领航开好局

　　监狱党委始终把政治建警摆在首位，坚持高标定位、走在前作表率。严格落实“第一议题”制度，常态化开展主题党日、红色研学，构建“集中学+自主学、线上学+线下练”立体化学习体系，深学细悟习近平总书记关于政法工作、监狱工作的重要指示批示精神。深化“党员先锋岗”“党员责任区”创建，将政治素养考核嵌入日常履职，实行理论测试+党性评议+实绩检验三维考核，重点考评政治理论、组织生活、纪律执行、任务落实，量化评分、星级评定、动态管理，考核结果与评先评优、职级晋升刚性挂钩，引导全体民警以绝对忠诚筑牢政治之魂，以开局即冲刺的姿态扛起使命担当。

抓素能强基 提履职本领 以实战练兵强根基

　　监狱党委立足“大队建”与队伍专业化建设要求，坚持把能力建设与“大安全、大改造”深度融合，聚焦实战、实用、实效，激励民警在教育改造、风险防控、应急处置一线淬炼成钢，全力打造“实战化、专业化、复合型”民警队伍。

　　以二监区党支部为例，其依托“黄土新芽工程”，健全“老带新”拜师结对、师徒捆绑考核机制，把课堂设在监管一线，把实训融入日常执勤。常态化开展罪犯“四知道”考核、队前讲评练兵、应急处突演练、执法文书互评、安全隐患实操等实战实训；推行监区领导领学、业务骨干授课、典型案例复盘；定期组织业务比武、岗位竞赛、技能大练兵，以赛促学、以练强能。一批业务骨干、岗位能手脱颖而出，为全监民警素能提升提供了可复制、可推广的经验。

抓作风砺行 提担当本色 以严管厚爱聚合力

　　监狱党委坚持严的基调不动摇，把作风建设贯穿开局起步全过程。建立监区日常督查、闭环落实、跟踪问效机制，将工作实绩、群众评价、廉洁自律全面纳入考评，考核结果与绩效分配、评优评先、职级晋升、岗位调整全挂钩。对实绩突出、作风过硬的大力表彰、优先推荐；对落实不力、作风松散的约谈提醒、通报整改；对违纪违规的严肃追责、绝不姑息，鲜明树立“奖优罚劣、实干有为”导向。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，做实谈心谈话、家庭助廉、暖警爱警举措，及时纾困解难、凝聚人心，以过硬作风保障开局见行见效。

　　一面锦旗映初心，满堂荣誉催奋进。武夷山监狱将以先进为标杆，以开局即决战、起步即冲刺的奋斗姿态，不折不扣落实省局年初各项工作部署，把队伍建设成效转化为保安全、促改造、强法治的强大动能，奋力谱写新时代监狱工作高质量发展新篇章。

来源 | 武夷山监狱

作者 | 陈平 翁晟