武夷毓秀，警徽闪耀；薪火相传，初心如磐。武夷山监狱深入贯彻省局党委“六个抓”工作部署，以老带新、以新促老、接续奋斗，一代代民警扎根监管改造一线，把忠诚刻进血脉、把担当扛在肩头，用坚守与奉献书写新时代监狱民警的奋进篇章，让警魂在五秩风华里代代相传。

00后新芽：青春接力承家风 勤学苦练强本领

　　民警游菘附是警营里茁壮成长的“新芽”，在带教师父悉心传帮带下，主动扎根基层、勤学业务技能。一次，一名罪犯因家庭变故情绪剧烈波动，多次出现顶撞对抗行为。游菘附耐心倾听诉求、细致心理疏导，同步联系家属开展亲情帮教，最终成功稳定罪犯情绪、消除安全隐患。短短一年多，他已从一名新警成长为独当一面的管教民警，对罪犯情况了然于胸、教育转化得心应手。

90后先锋：实干担当承上下 薪火相传作表率

　　民警魏俊勇，脚踏实地、默默耕耘，入警以来始终以高标准严格要求自己，从一名普通管教民警快速成长为副分监区长，成为年轻同事眼中最靠谱的“小师傅”。在一次监管专项整治行动中，面对复杂的隐患排查任务，他主动扛起责任，逐环节梳理隐患清单、逐项完善管控流程，啃下了一个又一个工作“硬骨头”。工作中，他毫无保留，手把手带领新警规范执法流程、做好台账管理，把自己的实战经验转化为年轻民警成长的“养分”，用实干诠释先锋担当，用传承延续警营薪火。

80后中坚：勇挑大梁抓管理 守正创新促发展

　　作为分监区长，80后民警黄晖是队伍的“主心骨”，他以规范管理凝聚队伍合力，以务实作风推动工作落地。拥有基层一线、管教岗位及机关纪检6年工作经历的他，深谙监管工作规律，将纪检监督精准嵌入工作全流程，创新建立“日巡查、周研判、月复盘”工作机制，及时发现问题、精准纠偏，全力规范执法行为。针对青年民警成长痛点、难点，他牵头推出“岗位练兵+案例复盘+师徒结对”组合培养模式，因材施教、精准赋能，推动分监区各项工作提质增效、蒸蒸日上。

70后黄牛：默默奉献甘负重 暖心守护聚合力

　　民警张明华是同事们口中名副其实的“老黄牛”。从机关基建部门转岗基层分监区，岗位虽变，但他吃苦耐劳、甘于奉献的本色始终未改，用一言一行诠释着基层民警的责任与情怀。去年汛期，暴雨连绵，监区外围出现积水隐患，严重威胁监管安全。接到指令后，他连夜冒雨赶赴现场，不顾泥泞与寒冷，逐一排查排水管道、排查隐患点位，及时处置险情、清除隐患，用坚守和奉献筑牢监管安全防线。

60后良师：深耕一线传经验 倾囊相授育新人

　　60后民警陈平，深耕监狱事业二十余载，既有扎实的基层管理经验，又精通机关文字工作，同事们都热情地称呼他为“陈老师”。在省局“323”文字人才培养工作中，他主动担当、乐于奉献，开设“宣传微课堂”，毫无保留地传授拍摄剪辑、宣传策划、文稿撰写等实用技能，用深厚的工作积淀为队伍赋能。工作中，他言传身教，不仅传授业务本领，更传承着监狱工作的优良传统与过硬作风，以师者初心护航青年民警成长，让警营薪火代代相传。

来源 | 武夷山监狱

作者 | 翁晟