全省监狱工作会议为福建监狱系统“十五五”开局擘画了“136”发展思路。福清监狱不绕弯、不空谈，在2025年度党支部书记抓党建述职评议暨2026年工作展望会上，把省局“任务书”细化为监狱“施工图”，为监狱高质量发展定方向、压责任、聚动能。

精准查摆

不讲空话只谈“真问题”

　　与传统会议不同，这场述职评议会更像是一次直击短板的“深度会诊”。会上，各党支部书记述职开门见山，党委点评直戳要害，没有客套寒暄，全是务实之言。“党建与业务融合不够紧密，活动形式较为单一”“管纪律管作风还需动真碰硬，日常教育未能真正入心入脑”“对民警‘八小时外’的监督仍有延伸不足的短板”……一个个问题被坦诚地摆上桌面，进行了深入剖析。

科学谋划

把部署落到 “具体事”

　　如何将省局的工作部署，转化为福清监狱的具体行动？从“党建红”引领“平安蓝”，到推动民警队伍从“看守型”向“矫治型”转变；从用好新建党建阵地推进标准化建设，到主动加强与省局业务处室对接……一条条思路、一项项举措，勾勒出福清监狱2026年清晰的工作路线图。

实干为要

以三大路径抓出 “真实效”

　　蓝图绘就，关键在干。监狱领导在讲话中围绕“抓落实”，为新一年工作明确了三大关键路径：一是细化目标聚合力。把监狱整体发展目标分解到岗位、落到环节，形成“人人肩上有担子、个个心中有目标”的工作格局，强化机关基层联动，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。二是实干担当强队伍。发挥党支部书记“头雁效应”，带头遵规守纪、狠抓执行。通过业务竞赛、岗位练兵提升民警能力，同时用心用情做好暖警惠警工作，激发队伍内生动力。三是善作善成抓落实。把落实作为工作的生命线，制定时间表、路线图，健全督查督办与考核激励机制，确保各项任务按时保质保量完成，真正做到事事有回音、件件有着落。

　　这次会议，既是总结复盘，更是出征动员。与会同志表示，将以此次会议为新起点，紧扣省局和监狱党委部署，以务实作风、扎实举措推动监狱工作再上新台阶。

来源 | 福清监狱