为深入贯彻落实省局“六个抓”工作部署，紧扣局党委“136”发展思路，漳州监狱立足“十五五”开局之年工作要求，组织开展2026年度劳动改造管理工作经验交流暨技能比武活动。各分监区及职能科室代表齐聚一堂，通过交流互鉴补齐短板，以比武练兵锤炼本领，推动全监劳动改造工作提质增效。

　　本次技能比武活动紧扣劳动改造管理核心业务，针对性设置劳动改造现场管控、定置管理、业务知识实操等项目，全面检验民警专业素养与实战能力。全体参赛民警以饱满的热情、严谨的态度投入技能竞赛，充分展现了扎实的业务功底和良好的精神风貌，真正实现以赛促学、以赛促练、以赛促干，有效锤炼了专业化劳动改造管理队伍。

　　经验交流期间，各分监区代表立足一线管理实际，围绕劳动现场定置管理精细化、劳动改造现场管理制度完善和考核评价机制优化等方面，分享了典型工作案例与创新实践经验。大家主动梳理管理短板，深入探讨改进路径，推动优秀管理经验在更大范围内转化应用，切实提升劳动改造管理整体效能，形成上下联动、齐抓共管、协同推进的良好工作格局。

　　潮平岸阔催人进，风起扬帆正当时。此次活动既是对全监劳动改造管理工作的集中检阅，也是提升队伍专业能力的实战练兵。漳州监狱将持续深化经验成果运用，健全长效管理机制，推进劳动改造标准化、规范化、精细化和智能化建设，不断提升劳动改造管理水平，为监狱持续安全稳定和高质量发展提供坚强保障。

来源 | 漳州监狱

作者 | 林坤山 陈王 林梁鋆