“像建设新中国一样建设自己”这个热议话题一度在青年民警中引发强烈共鸣。有人或许会问：我们每天面对的是高墙、监舍和一个个迷失的灵魂，离“建设新中国”是不是太远了？

　　其实并不远。我们常说“坚守初心”，那初心到底是什么？它刻在我们每一次的人生选择里——是选择例行公事还是推心置腹，是选择按部就班还是主动破题，是选择把改造工作当成简单的“看管任务”，还是像建设新中国一样，一砖一瓦地去修复、去重建每一个破碎的人生。这些选择，就是青年民警的“初心答卷”。

　　“一年跟着干，两年独立干，三年当骨干。”这是每一位师父都会给徒弟“画的饼”。这既是师父用自身经验摸索出来的成长路径，也是福建监狱“薪火计划”为青年民警量身定制的“成长路线图”。今天，我们就聊聊这段路该怎么走。

“跟着干”：先上场，再调整

　　还记得第一次穿上警服走进高墙的那天吗？监舍走廊长长的，脚步声空空地回响。师父走在前头，你跟在后面，手心微微出汗。看着形形色色的罪犯，你忍不住问自己：我真的能行吗？那种“心里打鼓”的感觉，过来人都经历过。

　　有些人总想着“等我准备好了再上”，可监狱工作哪有万全准备的时候？罪犯的情绪不会等你学会疏导才波动，突发事件不会等你掌握了预案才发生。

　　“跟着干”不是被动等待，而是一种敢于开始的勇气。不会谈话？那就拿着本子跟着师父进监舍，把一招一式看在眼里、学在手上，记在心里，多找机会“依葫芦画瓢”。

“独立干”：循着光，往前走

　　初心是最好的老师，只要保持一颗从警初心，一开始的路走对了，就算往后的路要独立行走，也始终心有方向、步履坚定。

　　成长的过程，就是“积累”，干中学、学中干。慢慢地，你会发现自己不再需要师父带着才能完成谈话，而是能听出罪犯语气里的细微变化，能分辨是真心悔过还是敷衍应付。你不再对突发情况手足无措，而是能沉着判断、稳妥处置。你开始发现，那些曾经让你心慌的场景，现在竟然能从容应对了。

“当骨干”：磨砺后，有回甘

　　三年过去，当你从跟着干的新民警成长为独当一面的业务骨干，你会发现：成长这件事，既需要组织上“薪火计划”的制度托举，更需要自己用心去建设。

　　变化不是突然发生的。有人说成长是顿悟，其实哪有什么顿悟，不过是量变积累到了质变。新中国的建设有五年规划、有独立自主、有改革开放、有群众路线。新民警的成长，也是如此，每一步都是自己的“五年规划”——从模仿到内化，从被动执行到主动担当，没有人是突然变厉害的，所有的游刃有余，都是磨砺过后的回甘。

　　监狱民警这条路，没有鲜花和掌声，没有轰轰烈烈的大场面。有的是日复一日的巡查、谈话、评估，但当看到罪犯真心悔过、立志出去做个守法有用的人时，会发现，所有的辛苦、所有的坚守，都有了价值。

　　同行人：愿你在“跟着干”时不怕开始，在“独立干”时不畏磨砺，在“当骨干”时不改初心。把心中的光守住，把前行的路走稳，像建设新中国一样建设自己。

来源 | 女子监狱

作者 | 叶县香