金秋九月，桃李芬芳。在教师节来临之际，警营之中虽无三尺讲台，却有一群藏蓝“园丁”；没有书本教案，却以实战为课堂。围绕管理更精细、队伍更专业、警务更高效的工作目标，洛江监狱警务督察大队严格落实“以老带新”师徒传帮带机制，充分发挥资深民警“传、帮、带”作用，以实战授业、以匠心育人，助力青年民警淬火成钢。

　　在洛江监狱警务督察大队，民警李腾生是大家公认的业务标杆，更是我心中的良师益友、我的“白头盔老师”。从警37年来，他历经基层大队长、机关科长等多岗位磨砺，积淀了丰厚的一线实战经验。转岗督察岗位后，他凭着敏锐的洞察力、严谨务实的工作作风，练就了排查隐患、识别风险的“火眼金睛”，既是守护监狱安全的忠诚卫士，也是传道授业的警营导师。

　　督察工作重在见微知著，本领从来不是纸上得来，而是在一线实战中锤炼。日常巡查督导，老李总是带着我跟班实战，把监管区域的每一处角落当作教学现场。一次巡查结束回到办公室，老李抛出直击要害的“灵魂三问”：“你看到了什么？你听到了什么？你觉得哪里有问题？”，让原本以为只是简单走走看看的我一时语塞。随后，他结合巡查路线，围绕值守规范、现场管理、设施运行等重点，逐条复盘细节，点出多处容易被忽略的风险隐患。这堂没有课本的实战课，让我深刻领悟到督察工作“于细微处见真章”的职业精髓。

　　作为一名即将退休的老民警，老李从未有“船到码头车到站”的松懈心态，没有以临近退休为由来推诿工作，始终以身作则，带头冲锋、抢挑重担，干事劲头丝毫不输年轻同志。凭借这份干劲，老李的评价分数常常位居督察队员的前列，这既是对他个人履职的充分肯定，也有效带动了督察大队争先创优的良好氛围。

　　没有三尺讲台，监管一线就是课堂，没有纸质的教案，实战案例便是教材。值此教师节来临之际，由衷感谢我的白头盔老师。我会始终跟进他的脚步，虚心学习督察业务、锤炼严实作风，在一次次跟班巡查中补齐业务短板，尽快成长为一名合格的监狱督察队员，接好安全守护的接力棒。

来源 | 洛江监狱